发布者:cxj5211512 2013-12-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司财务利用职权私自挪用五十来万,请问要如何追讨。让其受法律责任而公司不受损失
2012年于郴州桂阳五矿白沙子项目部尾沙坝分包项目部。财务刘文祥账目不清。有五十多万对不上帐。而他本人如今电话不接,人也不见。也给不出解释。请问要如何才能让他受到法律制裁。而五十来万的工程科也能如数追讨回。(账目核算以有三次。双方对账目无异议)
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婚内存续期间,一方私自挪用一方的工资,负法律责任吗?
发布者:yaya520520 2009-10-07 状态:已解决 回复 (1)
公司法人、股东未经公司同意私刻印章或私自成立分公司应当承担怎样的法律责任
发布者:羽化蓝星 2009-10-29 状态:已过期 回复 (1)
公司应该怎样追讨这两人的法律责任?
我是一个小实业企业主,白手起家做公司到今年已有四个年头,公司主要从事电力自动化控制方面产品的研发、生产和销售。
三年前我先后收录了两位男员工,一个是刚从大学毕业的学生,安排到技术部工作;另一个是一名中技生,有两年基层工作经验,安排在生产部工作。07年与他们签定了两年的劳务合同但后面没有注意时效忘记续签了(社保金以现金方式补贴至个人)。
到今年四月份时,前者先行离职(属于强行离职)。离职时未与公司作任何交接,并且带走了公司当时配备给技术部门的笔记...
发布者:zgzbdq 2010-07-19 状态:已过期 回复 (2)
出纳私自挪用亏空公款,财务主管应负法律责任么?
我叔叔是公司的财务主管,因特殊原因,将公司财务专用章,支票背书签章交给出纳保管,在我叔叔不知情的情况下,出纳私自挪用亏空公款一百多万元,三个月后才被我叔叔发现,期间我叔叔完全不知情,并没有获得任何利益,请问我叔叔会被判刑么?会被判失职罪等罪名吗? 是国有企业,特殊原因是他在外面兼职。
发布者:tianlan558 2012-09-01 状态:已过期 回复 (4)
员工因公,私自开车,责任损失是否公司承担
公司员工因公去工厂,公司规定是公交或打车,但员工要求开个人车公司出油费。公司同意了。先员工开车追尾,员工全责。员工要求公司承担赔偿责任,负责自己的车以及被追尾的车的损失,请问是否合理。如公司承担责任,需承担多少比例?
发布者:njzfg 2013-01-17 状态:已解决 回复 (8)
人事经理离职后法律仲裁公司不发其奖金,但是公司的奖金制度是他自己定的。请问人事经理的法律义务如何体现
某人事经理在公司发奖金前30天离职,根据他在职时拟定的≪员工守则≫规定,奖金不发给非员工。他在职期间也是安这个规定处理其他离职人员的奖金的。现该前任人事经理向公司提出法律仲裁,理由是公司扣发其奖金。人事经理做为特殊群体,能否一方面制定公司≪员工守则≫, 同时又起诉公司的≪员工守则≫,达到故意欺骗公司,从自己的过失中获利。
盼复!谢谢
发布者:greatidea 2013-04-12 状态:已过期 回复 (6)
在工作期间突发脑溢血经医院抢救4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
当事人54岁左右,因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
发布者:anybabyboy 2013-06-15 状态:已过期 回复 (4)
工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
当事人54岁左右,因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
发布者:anybabyboy 2013-06-15 状态:已过期 回复 (7)
请问业务员工失职导致员工和公司损失财务的员工怎么处理?
公司人力资源在为公司员工首次购买社保的时候,并没有告知公司和员工,员工在办理离职的时候公司和员工还要补交保险费,【具体情况是这样的:公司有1名员工在办理离职的时候,2013年已经交了6个月的社保金,那么员工要补1000多元,公司要补差不多3000,这名员工说了,如果当时买保险时,自己知道离职还要补交保费,一定不会买,因为工资本来就不到2000,这么一扣半个多月就白做了,而公司说,如果从一开始公司和员工都知道这件事,而员工又愿意买的话,你们公司一定会买,在员工离...
发布者:wxjlp618 2013-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
通过两公司购销活动,利用商品加价方式向总公司收回损失,在计算应纳税所得额时应如何调整?其加价的真实性
总公司为了低利息向银行贷款,以子公司名义向银行贷款(总公司与子公司都是独立法人,独立核算)。子公司在“财务费用”列支了银行利息,并通过两公司购销活动,利用商品加价方式向总公司收回损失,在计算应纳税所得额时应如何调整?其加价的真实性如何确认?
发布者:tyjfyjhs 2013-07-07 状态:已过期 回复 (2)

