我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

我是10月20号进的公司开始上班，11月16号不干的，进厂时也没有签合同，辞职时竟然说我没有工资，我该咋办

学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。 我递上去了辞职申请还不让我走。让我等公司的批准说要一个月左右。但是我回家有要事。该怎么办。还威胁我说自己走了 工资就不给发了。

我在1个公司上班，没有签合同，什么都没有，就填了1份入职书，我在这做了3个月，公司压了我半个月的工资，想我这可以辞职吗，

在上班时间和同事发生口角。使人重伤。因为公司不正规。没有签署任何的 合同和保险。公司有多少责任。过错方又有多少得责任？

我在上海， 你好，我在餐饮公司上班，进入公司一年半了，一直没有签合同也没交社保，如果现在我要离职可以要求公司给我什么补偿，我是半年前从总部义乌调到上海的

你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了，我想问1下有没有产假或者产假工资？

杭州劳动合同在公司上班两年但没有签合同的解雇怎么赔

11年6月到公司上班，公司一直未与我签订合同，同时让我兼职几家公司的工作，没有得到相关的报酬，请问我可以要求公司怎么补偿？那几家没有给酬劳的公司可以要到补偿金吗？