发布者:微微笑1314521 2013-12-16 状态:已关闭 回复 (1)
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公司属于工程项目，开出发票和抵扣发票的时间差比较大，在发票认证到期前一个月出纳告知领导有一张快到期发票，领导让下月抵扣，次月由于工作繁忙，十号认证已经过期，请问这3万元的损失公司有没有责任，出纳得全额赔偿吗？
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工作失误导致公司损失，公司要求我全额赔偿，这合理吗？
我是家具厂的一名工人，因工作失误导致公司损失了5000多元，原因是管理人员解释过快和自己理解错误，没仔细看清楚，现在公司要求我全额赔偿这合理吗？
发布者:1255783695 2012-11-15 状态:已解决 回复 (2)
由于个人工作疏忽导致一张56200元的增值税发票未认证，造成9500元的税额不能抵扣，这部分税款是否
一张56200元的增值税发票，我认证时已经超过180天，造成9500元的税款不能抵扣，税款计入成本，损失的税额是否由我个人全部承担
发布者:ellen5032 2012-11-26 状态:已过期 回复 (8)
一员工在职期间，下班后在家摔倒导致骨折，公司需要进行赔偿吗？或有没有责任？
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发布者:595706342 2012-12-11 状态:已过期 回复 (12)
单位无辜漏缴社保5个月，导致我在北京无法购房，要求公司赔偿购房损失
公司2012年无辜漏缴5个月社保导致我丧失了在北京购房资格，当时我已经签署购房定金，结果住建委审核查到我2012年漏缴5个月社保，导致当时房子没有买成，现在房价飞涨，我要求公司赔偿我的购房损失，准备起诉公司，法律支持吗？
发布者:买房头等事 2013-05-10 状态:已解决 回复 (2)
员工不按常规操作在公司运作机器导致十级残废需要按一般情况赔偿吗？
员工新入职不久，大概两个月不到，对机器操作不是太了解，已经劝告其不要不规范对机器进行操作！已经多次劝告未果，中指被机器压碎导致十级残废，这样的情况需要赔偿多少钱呢？是按照常规情况还是怎样呢？求律师专业回答！谢谢！
发布者:joker987654321 2013-05-21 状态:已过期 回复 (7)
因个人原因造成同事无法在公司报销，需要赔偿吗
因公司不能开具客户需要的发票，同事A帮助客户在别处开发票，垫付了2000元的税金，由于同事B丢失税金证明单，并因此超过税金申请时间，现在公司需要证明确实未在公司开发票才可以报销，可是现在公司无法查看是否开过发票，导致2000元无法报销。请问同事B需要赔偿吗，赔偿的话是多少？
发布者:喵小姐 2013-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司原因导致员工无法领取失业保险金 用赔偿吗
我在重庆工作，2005年入职，但之前的劳动关系在成都，今年4月之前社保都买在成都，4月转回重庆，我在重庆只买了几个月的社保，现在公司单方面和我解除劳动合同，我只能领重庆这边很小部分的失业保险金，成都那边的过了3个月就已经领不了了，这种情况公司有责任吗？给不给补偿？
发布者:yoyo1512 2013-08-27 状态:已关闭 回复 (2)
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠，并需要住院治疗，这个可以要求公司赔偿吗
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发布者:张新庄110110 2013-09-22 状态:已过期 回复 (6)
出纳未按照公司制度，导致现金被盗，需要负全责吗？
本人出纳，根据公司规定，现金需要当天存入银行，因为前几天的一次疏忽，没有将2万现金存入银行，下班时候将钱锁在抽屉里，不幸晚上公司入贼，2万现金失窃，公司因此要求我赔偿全部损失，我承认我确实有责任，但是否需要负全责，公司有安保，但是却没有任何安保措施。请问公司这样的做法是否合理，是否具有法律依据？
发布者:a776748208 2013-11-01 状态:已过期 回复 (7)
员工由于无意过失损害工厂机器导致生产暂停，造成严重经济损失，需要全额赔偿麽？
由于工作中不小心导致机器损坏，业务停产，造成经济损失，员工需要承担哪些法律责任？是否需要承担所有的损失赔偿?
发布者:amy021168 2013-12-12 状态:已过期 回复 (4)