在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

我在一个厂里做的20多年。我走的时候没有打辞职报告。他就不给我工资。我们签的劳动合同已经到期。而且只有老板有一份。我不知道该怎么办？ 谢谢

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

劳动者在用人单位已经工作了七年半，但是最近去医院体检，发现肺部增大增粗，肺部出现小阴影，经过广东省职业病防治院检查，医生告诉劳动者，是尘肺表现，但是还评不上这个标准，用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同，请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗？ 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准，所以不算是尘肺病，但是检查报告里面是有问题，用人单位却在这个时候解除劳动合同！

7月9号我本来准备去签见习的合约，可是当天突然把我叫到一个小办公室去，帮我说“以前没帮你说个情况，就是转正后比到手的工资还是2000但是就是帐面上是3000，你自己每月要换公司1000元。还有份服务器合同，见习合同，劳动合同一起签的。另外说的每月要归还的1000元。另外是超了份借款合同，是像公司的某位老员工的名字。见习没写具体的时间，但是他哟帮我说是7月12号就是下礼拜一。我现在感觉自己被骗了。想问下我可以在礼拜一拿回我的劳动手册。还有银行卡以及那些合同的吗。要说...

今年刚毕业不久，来公司快一个月了，说是试用期完了再签劳动合同，这样做对么。我应该怎么办呢。

我老公在给别人开大车的途中，因为停车先后发生矛盾，我老公受伤了，短时间内不能在工作了。 请问，在没有找到凶手的同时，我该向他的老板要误工费吗？

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同！因为我这个月请了4天，说我 请假太多 了 ！假如果它现在开除我 应该赔我多少工资？

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任这份工作，请问我还可以在幼儿园上班吗，如不能，可 以要求赔偿吗，找什么部门