在进公司的一个月内有签劳动合同 并有 离职后不得在杭州从事同行职业 如有违约 向公司赔偿违约金 3万 ，我1-9月工资 2200，9-12 工资 2800 ，这样的赔偿 这份协议有效吗 ？ 我妈在开店 和我现有的公司从事的行业是差不多的 我离开这个公司 想去帮我妈 这样算违约吗？ 还有如果公司没有具体说 离职后的补助 这份合同有效吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
是离职后三年内不得在杭州从事同行职业