公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗

公司拖欠半个月工资 经过本人积极协商后 公司答应发给我 条件是我先写离职申请然后发给她邮箱 她再把拖欠的那部分在下个月15号发给我 我怕我写了离职申请后老板继续赖账不发 请问我应该先写离职申请么 写了后老板会不会继续赖账？

公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗

我来公司上班有半年多的时间了，当时说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽留，当时也没有说过签合同的事情，但是现在我的工资发放就是按照公司的合同来进行发放的，还有扣除工资，都是按照合同来进行执行，还有当时进公司时面试时就说...

我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?

劳务公司拖欠工资不发，我该找谁，谁能帮我解决问题

劳务公司拖欠工资不发，我该找谁，谁能帮我解决问题

各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿？谢谢！

我和两位同事在一家小的贸易公司里上班已有两月，其中试用期1个月，公司以效益不好，没钱为由，连试用期工资都未支付，现在再去公司找他们，公司东西还在，但已经没人办公了，请问我们该怎么办？

本人在天津市，当初在网上看到招聘信息，虽是湖北公司但网上写的是天津分公司，而且应聘后也说大部分时间还是在天津工作，也确实如此，部分时间在天津工作部分时间在湖北工作，但后来公司在湖北的项目不好公司就一直拖欠工资，找了很多次都一直往后拖，实在拖不起找到天津市劳动仲裁，仲裁也受理了此事，但今日总裁提出该单位说归属地问题有可能不能仲裁，我该怎么办？