发布者:zyang110 2013-12-28 状态:已解决 回复 (3)
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2013年停工留薪期工资包括加班费吗?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
我以前福利待遇有150元,公司只给我发1300元,应该发1450元,工伤期间的工资包括加班费吗?我受伤前的12个月平均工资连加班费是3000多元,停工留薪期工资是按受伤前12月的平均工资算还是只给最低工资?
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双倍工资包括拖欠的加班费吗?
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发布者:sxin6927 2009-05-22 状态:已解决 回复 (4)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
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发布者:314143092 2009-12-10 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:zhanglang8384 2010-04-06 状态:已解决 回复 (3)
福利待遇包括加班工资吗??
我是一名合同工在签合同的时候,合同上写,福利待遇享受正式工的一半。当时以为只是过年过节得到的物品为福利待遇。但实际工作后,发现连过节加班的工资都只有正式工的一半。我想问问这样是否合理。我付出了同样的工作时间,做了同样的工作。然后牺牲了国家法定的休息日来加班,得到的却只有正式工的一半。这样合理吗?
发布者:不日月白 2012-12-19 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同中的工资可以包括加班工资吗
员工在私营企业工作一年多了,入职时约定每周一至周六工作6天,合同约定了工资金额,当时合同未注明工资的构成,合同中的工资中包括周六工资为后添加上的,未从新补签合同,员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。员工提出有人证证明周六工资为后添加的。合同一直没发放员工手中,辞职时发给员工的。
请问,劳动合同中的工资可以包括周六加班工资吗?如果员工讨要周六工资,是否合理!
发布者:w731016 2013-01-17 状态:已解决 回复 (8)
劳动法规定每月工资日21.75,超过的部分可以申讨加班费吗
公司辞退了我,我们公司的工作时间为每星期上5天半的班,经常还会加班。劳动法规定一月的工作日为21.75天。但是和公司签订的是每周工作5.5天的合同,做了两年,我可以向公司申讨加班费吗?有打卡记录为证据
发布者:13510614655 2013-03-29 状态:已解决 回复 (1)
请问经济补偿中工资包括加班工资和岗位补贴吗?
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发布者:YU小草 2013-04-12 状态:已过期 回复 (5)
在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗?
您好!我月薪3000元(底薪+补贴),标准工作日工作9小时(包含1小时加班),逢周六加班8小时,则每月标准工时为160小时,每月标准加班工时为20小时,每月休息日加班工时为32小时。
请问:1,在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗?
2,在这公司工作快10年了,每年每位员工工资,包括月薪和日薪,都随着深圳最低基本工资上调而上调工资,但我还是3年前的3000元,公司没有给我上调工资,我是老员工有错吗?我该怎样办?
发布者:junnyzph 2013-06-06 状态:已过期 回复 (8)
关于基本工资里能不能包括加班工资?
各位律师我想问下,我们基本工资900,但它包括了加班费300,伙食300,住宿300。但是我们以后加班的加班工资之类的补贴都没有了,单位这样的发放是否合理?
发布者:zxcvbnm881 2013-06-09 状态:已过期 回复 (2)
我在江西,请问工伤里说的工资,包括加班工资,全勤奖,提成……所有的收入?还是只是基本工资
我在江西,请问工伤里说的工资,包括加班工资,全勤奖,提成……所有的收入?还是只是基本工资。所谓的上一年度的社会平均工资,时间是以事故发生之日,还是工伤认定之日,还是伤残级别认定之日,还是仲裁之日算呢?同样,2013.7.1有新条例,那我按照新的还是老的条例算?
发布者:微信用户 2013-08-16 状态:已过期 回复 (3)