请问关于劳动纠纷的仲裁案通常ls费用需要多少啊？所在的地区在汕头市！ ls费用可否打赢后再付啊？

合同没到期，但我正准备向单位主动辞职，可单位说要我赔偿培训费用1000元，不然的话，工资不给我结清。 之前在劳动合同中没有说起培训费用以及具体的金额等问题，也没和我签订培训服务期协议等书面文件。 请问我现在该怎么办？ 谢谢 !

本人在一家外企任职，本人及丈夫都是中国籍，都持有新加坡永久居民身份证（永久居民），本人之前在国内育有一女，先怀孕6个月，公司以违反计划生育为由劝我辞职，我咨询相关计生机构，认为我如果去国外生产，不属于计生管理范畴，但不能出书面证明。请问我如何保护自己的劳动法权益？公司能够解雇我吗？

我们员工10多名因为对上级的管理不满，集体写了辞职信，并向上级说明你们安排好接替我们的人，我们在走，保证干好每日的工作，老总找好人后开会把我们辞退，辞退后不给我们工资，要3天后在领，3天后我们只领到一部分工资，还拖欠我们15天的工资到现在没给，我们上班有6个月左右，没有与我们签合同也没有给我们办理保险，我们特请求帮助，谢谢。 我们不懂怎么做这个要工资和双倍工资的程序，想请个律师，请你给我们介绍一下是怎么收费的？怎么样的一个流程？...

公司总部是北京的，我在其山西办工作。目前跟公司发生了劳动纠纷：原公司9月份被其他公司兼并，而我则于8月底至9月初去北京总部出差，结果8月份差补结算清楚，9月份则说按新公司规定不发给补助了！！~另外从我入职至8月份的保险被公司扣了。现在恳请专家帮忙解决，整个从申请劳动仲裁至结束产生的整个费用大致需要多少，包括青律师的费用，怎么结算。 我如果起诉的话，应该是吞并后的公司呢，还是原先跟我签合同的公司呢？

我在一个企业当销售员，09年11月份是试用工，公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同，但是在日期上却签1•1（但我签的是3•15）——请问这个日期不一样，我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资？ 2、我在6月份的时候怀孕，怀孕50天的时候告诉公司，但是公司仍要求我在7月份的一个晚上回公司开会，在那不久我流产了，公司批了我32天的产假。但产假过后我的精神状况依旧不好，又向公司请了一个星期假，然后公司让我国庆假期过后再回去上班了。在此期间我去医院做检查，测出我有中...

我09年10月开始在漳州某单位工作半年，至2010年5月1日辞职，期间，单位缴纳了五险。当时已怀孕，我2011.1.2生产一男婴 在2010-5.1--现在，单位停交保险后，我自己没交过，现在无业在家 请问，我能补交生育保险吗？？？？我生产的费用能报销吗？ 我是剖腹产的，在医院花了6000多，加上产检2000多，大概花了8000多

呼和浩特市缴纳医疗保险5年了，目前面临生育费用问题，请问这个费用是否在医疗的报销范围以内，如果不予报销能否办理生育保险

我在南京工作，我和老婆都不是南京户口。老婆无业。我单位交了5年保险。然后回老家淮安的医院生小孩，老婆在老家参加的农村合作医疗，出院时合作医疗报销了30%。发票等原件都收走了。我这里有复印件。请问现在到我的单位还能报吗？如能，怎么报？

律师老师好： 我是阳泉市农业银行的一名正式职工，2010年11月生了孩子，我向单位申请报销生育相关费用时，单位领导说单位没有给职工上生育保险，所以我支付的生育费用由自己承担，单位不予报销。 我之后上网查阅相关法律，《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。 《山西省城镇职工生育保险办法》第十七条规定用人单位未按照本办法参加生育保险的，...