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公司没有相关发票报销的贴错如何处罚的政策，只有在规章制度里写不接受不诚信的员工。员工贴错自述是无心的，可以不补偿开除吗？
发布者:小纯棉 2013-12-30 状态:已过期 回复 (3)
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公司没有相关发票报销的贴错如何处罚的政策，只有在规章制度里写不接受不诚信的员工。员工贴错自述是无心的，可以不补偿开除吗？
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上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗
发布者:JS生 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)
公司目前推出一个员工学费报销项目，要求员工学习后凭证书和发票报销
公司目前推出一个员工学费报销项目，要求员工学习后凭证书和发票报销，这个项目没有写在聘用合同内，如果在学习期间被辞退，还能否找公司报销学费？
如果公司不愿承担，我能告他吗？
发布者:微信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家公司干了8个月，因为是电子商务公司，双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的，双11过了公司就立马开除，请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗？
发布者:1033626185 2013-11-22 状态:已过期 回复 (7)
公司转让了，员工能转让吗，员工不同意转，可以要求赔偿吗。
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发布者:短信用户 2013-11-25 状态:已过期 回复 (6)
合同未到期公司开除员工有赔偿吗?
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发布者:短信用户 2013-11-28 状态:已过期 回复 (5)
公司可以开除员工么
我在公司已经三年，五险已经交了三年，一金交了两年，劳动合同和保密协议都在公司，公司不给员工，只要求签订劳动合同和保密协议；在我所在公司部门是监察中心下面的实验室，部门领导要求实验员去生产现场查处问题并且必须罚款，如果不能完成规定的任务额，就会直接被踢出公司，嘛都别想要（包括劳动关系、五险一金以及大约两个月的工资），公司这种规定合法吗？如果被迫离职能够拿到该拿的一切么？
发布者:reqiong 2013-12-03 状态:已过期 回复 (4)
因为打架被公司开除，可以要求赔偿吗？
我是在一家建材公司上班的，这公司里有一本分车是向个人租来的，我就是给个人老板打工的，工作了快3年了，最近因为和新来的搭档不合发生了打架事件，结果老板把我开除了，我想问一下这样的话我可以要求赔偿吗？
发布者:liangbin123 2013-12-08 状态:已解决 回复 (5)
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？
发布者:短信用户 2013-12-21 状态:已过期 回复 (3)
因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。
发布者:热情的土豆 2013-12-23 状态:已过期 回复 (8)
劳务派遣工已过试用期，被公司以生产不忙为由开除，可以得到赔偿吗？
我今年7月8号进公司，试用期是2个月。昨天公司领导以生产不忙为由联合劳务派遣公司直接开除我。公司没有给有与我任何补尝，请问我该怎么办
发布者:汤伟康 2013-12-24 状态:已过期 回复 (8)