发布者:微信用户 2014-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司要调我去外省工作,我是否可以拒绝
公司要调我去外省工作,我不想去,看单位说我如果不去,要不辞职,要不下岗,并且收回单位分的房子,如果不交房子就按市场价买给我,我该咋办呢,
发布者:无菜可拱的小猪猪 2013-08-12 状态:已过期 回复 (1)
在没有任何手续的公司开个人工作证明是否有效
我们公司实际是有开店经营的,但没有办理个体经营相关执照,公司名字也没有注册过。现因本人要在银行办理一些业务,要工作和相关收入证明,而且还要盖公司公章。这种情况公司给出据的证明有效吗?银行会核实我们公司的注册和相关证件,执照吗
发布者:flzxwl110 2013-08-12 状态:已过期 回复 (3)
因不同意工作地点变更,被公司解除劳动合同,是否可以申请双倍补偿金?
我从入职开始,就在重庆市渝中区工作。
今年公司因换了领导,内部结构做了调整,要把我调到永川区去工作。
由于公司跟我们签劳动合同的时候,工作地点只写的“重庆”,而不是“重庆主城区”。
但是我们从找工作到入职,双方都是说在重庆主城区工作的。
现在,我不同意工作地点变更,公司出了书面通知要求我要么到岗,要么拿单倍补偿金离职,否则按旷工处理。
请问:这种情况,我是否可以要求公司双倍补偿金?
发布者:于小鱼77 2013-08-26 状态:已过期 回复 (5)
工作满两年,流产休满产假,上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系, 是否可以索赔更多
我工作了两年,在这里一直兢兢业业,去年公司调遣我去太仓工厂工作,来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕,7月确认胎停,8月休满产假上班。公司现在以合同到期(2011.10.8~2013。10.7),不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿?13薪。年终奖是否有理由要求得到。 我的合同是2011.10.8签的(合同期两年),合同上写明的工作地点是上海,但是从2012.8月我工作地点变成了太仓,直到今年5月查出怀孕,7月证实胎停,8月休满小产假上班。公司决定本月29日通知我不...
发布者:anizhang 2013-09-22 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?
发布者:yloveu 2013-10-29 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工作了四年,今年11月到期我不想续签,是否可以领取失业保险
我在公司工作了四年,今年11月到期我不想续签,是否可以领取失业保险。公司一直有购买社保这些,我的合同到今年11月到期,但我不想再续签。感觉一直这样下去压力很大。刚好这个月公司找我续签,我不想续签。我是否可以请公司开证明,去社保局领取失业保险金。我在广州番禺,09年到13年共四年
发布者:夜里轻唱 2013-10-30 状态:已过期 回复 (7)
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有录音可以证明我工作十年可不可以申请十个月工资的补
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。
发布者:371471 2013-10-30 状态:已过期 回复 (11)
公司要给哺乳期妇女调动工作岗位,是否可以拒绝?
您好! 我产假结束后回来上班,以工作能力为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上? 2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果? 谢谢!
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如果之前签订的劳动合同有写明服从公司岗位调动安排这项,我是否就该无条件接受他们提出来的新岗位? 还有我怎么样才能最大限度地维护我的利益呢?
发布者:angelsyt 2013-11-29 状态:已过期 回复 (2)
工作出现了点问题,给公司造成了损失,公司是否可以扣除我正月的工资
我单位是做餐饮的,性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查,11月告诉我们自制饮料不合格,对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的,公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题,所以对我店处罚的5000元费用公司不承担,由店里承担,5000费用从我工资里扣处,请问这样合理吗
发布者:王平靓 2013-12-07 状态:已过期 回复 (1)
公司经济不佳部门裁员, 工作满6个月不满1年,合同一年,可以拿多少补偿
部门领导预告之是 0.5-1个月工资。 有个问题想问一下。
人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后,我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿?
发布者:daniel55819 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)

