发布者:zjie2154 2014-01-05 状态:已过期 回复 (1)
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我父亲是农民,在一家广东建筑公司的工地做保安,没有签劳动合同,公司拖欠工资。父亲申请劳动仲裁,马上要开庭了,公司给劳动仲裁提供了两份证据,一份劳动合同和承包合同。承包合同的内容是这家广东建筑公司,将施工项目承包给了一家武汉的公司。劳动合同的甲方是武汉的公司,乙方是父亲。劳动合同的封皮有父亲的亲笔签名,合同内部及落款都不是父亲的字迹。请问:
1、这份劳动合同有效吗?
2、现在父亲申请劳动仲裁的主体是否错了?父亲经村里人介绍来这边上班时,当时公司名字是广东这家公司,父亲的保安同事也都只知道广东这家公司,从来没听说过武汉公司的名字,他们同事现在也不确定自己是不是也属于武汉的公司了。
3、父亲工作时的胸牌上写的也是广东的这家公司的名字,不过工牌只是一张他们保安队长的手写卡片,上面并没有盖章。这可以做为证明是在广东这家公司上班的证据吗?
4、父亲之前发的工资,我们能够查到明细,明细上有对方账号,显示的是部分数字,对方账户显示:待处理现金管理业务系统款项户。听说这样的明细说明公司与银行签订的协议,是从银行内部账户打出的工资。开庭时,我们能够要求通过这份明细,查出工资是从哪个公司发的工资吗?
5、父亲离职时,公司不给发工资,当时把派出所民警叫过去帮忙协调,广东公司的项目经理(能够确定这个人是广东公司的)给父亲开了一个工资结算单,工资结算单上并没有写明哪个公司,只有有项目经理、保安队长、安全员的亲笔签字,但没有公司盖章。这个工资结算单上有广东公司项目经理的签字,可以证明我爸工作的单位是广东的公司吗?
6、我们是否应该撤诉,重新申请仲裁武汉的公司?如果我们重新仲裁武汉那个公司,除了广东这个公司刚刚提供给劳动仲裁的这份合同,没有别的证据,况且合同内部不是父亲的字迹。这样是不是成功的几率也很小?
请各位律师帮忙出出主意,帮父亲讨回公道,非常感谢!
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发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
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