员工自行离职，企业想办理减员 ，但员工在医院欠缴住院医疗费用，社保部门不让减员是否合理？

企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保 如果员工不愿意办理社保呢

你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，公司该做怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望回复能具体说明，谢谢

你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！

我在单位上班三个月 后。单位给我降薪降职我已签调岗通知单。我该怎么办？

您好！我公司前期因残保金事宜，签约一残疾女工，在我公司已经7年，今年已经55岁到达退休年龄，公司想和其解除劳动关系如何降低风险

一个女会计利用职务之便利，给很多人办理退休养老金，不是她单位的职工，她也能有办法调到她单位去办理退休，从中赚取大笔好处费，她主动找别人，要给别人办理社保，很多人都不懂这里的事情，都同意办理了，经过她手的办理的人数不计其数了。 现在她又开始拉人给人办理医保，也是这类的手段赚取好处费。不管是办理社保还是医保都作假证明。 她这种情况是违法吗？她这种罪行严重吗？会对被办理养老金和医保的人有什么不良后果吗？她要是犯事儿了，经她办理的这些人还会正常开养老...

本人刚入职公司，但公司没有提供劳动合同，也不为员工购买社保，称如需买社保费用必须由员工全部承担，请问这样做违反劳动法吗？

因为社保的各种众所周知的问题，我们企业的员工也大多是20几岁的年轻人，企业和员工都对社保意见很大，请问能否通过协议的方式，企业为员工购买商业保险或其他方式，而不购买人社局的保险，谢谢。 另外社保是不是影响购房、户口之类的政策？

我在成都，我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题，公司一直没有给员工买社保，员工要求公司用现金的形式给员工补上，公司要求员工写一个承诺书才给员工社保钱。承诺书上要求写公司以后发生什么关于社保问题都由承认承担，请问这样是不是违反了法律规定