深圳A公司老板于2011年12月欠我一个半月工资赖帐不发,我是辞职走人的,老板亲口同意,后来索要工资,他说没欠我工资,还威胁我不许再去找他,他还有一家名鸿佳毅手板厂,我真的想不到他是这样的一个人,我手里还保留有和他通话的录音,我能证明他确确实实欠我一个月半工资,但多次索要工资末果,在深圳把钱花光了,没办法,只好回老家.我在这里告诫广朋友,打工要小心,保护自己的权益.我有什么办法要回工资?

如题，老板不是法人，有老板签名且加盖公司公章，日期处有稍许修改。（2010写成2009，上面描了一下。）劳动合同上只写了基本工资每月2500元，（因为老板怕要以较高的基数交社保金，所以当时这样签合同），想问一下这样一份保证函能得到劳动部门的支持么？

走的时候说的好好地来拿工资的时候又变卦，，，我们也很苦恼不知道该怎么办，，，老板的心太黑了，，，打工真难，，，

今年8月份，因我们厂里缺人手，老板到处招人。刚好家里小弟打电话过来问厂里是否还要人，我就去问老板，老板高兴的答应，还催问他们什么时候到。8月16号他们到了这。第2天就上班了。 因我们这是小厂，总共才20多人，工资都只是刚来时谈的，也没签什么合同。小弟他们刚来的时候我们问老板保底怎么算，他说和他们（原先在这和小弟他们做一样工序的）一样，因为他们都是新工2000老工2500，况且今年他招工单上也是那样写的，当时就觉得，这是大家有目共睹的事就没多谈了。 可是，现在...

没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利益？

2000年吉化公司改组。由吉化公司重组成中石油实行聘任制。领导为报复某些人已聘任为由就是不聘任你专业技术人员。结果被分配到工人岗位。工资拉下很多。当时领导说以后聘上时你的工资就恢复啦。可后来我上访要求恢复技术干部职务。在工厂聘任上啦。可工资不恢复从聘任新算起。工资拉下很多。请问我怎么解决。

老板说话不算数,明明说是给我们做的,我们把押金都交,却给别人做了！我们应该怎么办啊！求帮助 谢谢

他说那个是我犯的错误，当时我是新来员工，问了他那个是怎么回事，他没有正面回答我，后来问题出现了，现在就要往我身上推了，其实是历史遗留问题，以前的人就是那样做的

老板拖欠工资，亲手写的工资欠条有手印签名，逾期不给到法院起诉要多长时间能结案，是不是一定要请律师，工资才几千块

辞职了去找老板要工资和承诺的补贴不但没有给还被打了有老板签名的书面保证书有用吗?后面派出所的去了才把工资给我补贴又没有