发布者:xujian2075 2014-01-11 状态:已过期 回复 (7)
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关于劳动仲裁的问题
我所在公司是福建盼盼食品,我任职部门是盼盼集团河北邢台分公司,我所工作的地域是在山东德州,因公司强迫我离职,如果申请劳动仲裁,我应该在哪个区域申请,如果是在山东德州申请劳动仲裁,能不能有效的执行。因为我知道跨区域在我们国家是很纠结的。非常感谢
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关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来后,当事人不服准备起诉的话,这过程中,因为个人急需用钱原因,是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金?
发布者:yssc1314 2013-05-04 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动退休保险问题
我母亲48岁时进入当地一家私营企业工作,现已经工作六年,双方一直是口头合同,单位也没有为我母亲班里相应保险,请问我母亲被辞退后会有什么相应补偿?
发布者:马永浩08 2013-11-22 状态:已过期 回复 (2)
关于撤销劳动仲裁裁决被驳回后的时效问题
我与公司劳动仲裁胜诉后,公司不服,去中院申请撤销劳动仲裁裁决,经过双方答辩,中院驳回的公司的撤销请求。目前,我已经拿到了中院的驳回通知。请问:1、公司需在多少天内领取驳回通知?2、如果公司依然不赔偿,我在拿到了中院的驳回通知多少天后,可以去基层法院申请强制执行?
发布者:nizhaoqing 2013-11-26 状态:已解决 回复 (1)
关于一个劳动问题
本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作,已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同,现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。(为节省保险开销公司已另请他人承包的人员从事)现在公司已把大部分的维修安装工作内容调到他人,导致我们现在每月工作内容可干,在这种情况下逼我们自动离职。现在列举一下所从事期间公司对劳动法的不当之处
1.考勤天数不明确,上报几天就是几天
2.节假日加班费没有,三薪根本就不用谈,防暑...
发布者:一八得八 2013-12-03 状态:已解决 回复 (2)
关于一个劳动问题
本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作,已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同,现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。(为节省保险开销公司已另请他人承包的人员从事)现在公司已把大部分的维修安装工作内容调到他人,导致我们现在每月工作内容可干,在这种情况下逼我们自动离职。现在列举一下所从事期间公司对劳动法的不当之处
1.考勤天数不明确,上报几天就是几天
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发布者:一八得八 2013-12-08 状态:已过期 回复 (8)
你好,在吗?我想请问1下关于劳动合同法的问题,可以帮我解决吗
你好,在吗?我想请问1下关于劳动合同法的问题,可以帮我解决吗?
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (4)
你好,在吗?我想请问1下关于劳动合同法的问题,可以帮我解决吗
你好,在吗?我想请问1下关于劳动合同法的问题,可以帮我解决吗?
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动问题
我是南京人,我和一家北京的公司A在南京签订了劳动合同,公司A在南京没有办事处,公司A把我派到了南京的公司B,公司B又把我派到了南京的公司C,我在公司C上了半个月的班,现已离职,但公司A拒不付我工资,像我这种问题该找谁讨要薪资,如果不给工资我该怎么办?
发布者:lxl20052051 2013-12-27 状态:已过期 回复 (5)
各位律师,我咨询一个关于劳动纠纷的问题,是否可以仲裁我所在的公司。
我自入公司五个多月以来,公司从未有帮助我缴纳过任何保险、公积金、养老金。也没有跟我签订过任何劳动合同协议。期间也只是问我交不交保险,我说交,但是也没有过落实。如今,在面对工作的种种压力和领导面前,我显得无能为力。领导认为我无法胜任此工作有让我自行离职的态度。公司也表示附议,愿意听我领导的建议让我离职。昨日,我有一名同事因为受不了领导的安排离职了,我就想咨询下就我这些情况,或联系那位走掉的同事一起是否可以到所在地的劳动局仲裁我公司呢?
发布者:dear小飞 2013-12-28 状态:已过期 回复 (6)
您好。律师么能咨询你关于劳动合法的相关问题么
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发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (5)