发布者:短信用户 2014-01-16 状态:已过期 回复 (3)
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工伤伤残等级4级 现用人单位以临时工为由拒绝给其涨工资
工伤伤残等级4级 按川人社发[2010]7号文件第2条规定：伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴180元。增加伤残津贴后，月伤残津贴不足950元的，增加到950元。涨工资！
但现用人单位该文件第6条规定：按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员，其每月致残补助费调整为790元。
临时工为由拒绝给其涨工资。
请哪位律师帮忙看看是否合理！！在线等·先谢谢！
发布者:cc77224 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
临时工护士最低工资是多少
你好，我想问下，我在某个乡下医院上班，做护士的，是个临时工，现在最低工资只有500，还得扣除医老保险，养老保险，每月只剩下380一个月基本工资。这样的待遇有没有违反劳动合法权利
发布者:ubX1252 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
你好，我们与用人单位有书面协议，工资按天算。但从29号到下月1号用人单位临时通知休息
你好，我们与用人单位有书面协议，工资按天算。但从29号到下月1号用人单位临时通知休息，不知此4天有工资吗？应该付工资吗？
发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (4)
你好，我是我们单位的1名合同工，工资调整完以后，和单位在职职工的工资还差400多
你好，我是我们单位的1名合同工，工资调整完以后，和单位在职职工的工资还差400多，单位还不让问，说同工同筹不可能，我们该怎么办？
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (2)
你好，我想问1下，如果我请假单位不给批，我就没去上班单位不给我发工资和押金怎么办
你好，我想问1下，如果我请假单位不给批，我就没去上班单位不给我发工资和押金怎么办。也没有签过劳动合同，就是签了个入职变？？？？
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已过期 回复 (2)
因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?
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发布者:短信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?
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发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (2)
你好我想询问杭州最低工资是否包括社保
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发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (4)
你好 我想请问旷工用人单位扣工资违法吗？
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发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (3)
工资发放。我在1所民政单位，是临时工，生孩子有3个月的产假，
工资发放。我在1所民政单位，是临时工，生孩子有3个月的产假，但是这3个月产假的工资院长说等到我上班后在上3个月，每个月给我发工资的时候带1个月的产假工资！1共3个月带的发完！请问他们这样的做法合理吗？犯法吗？
发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (1)