发布者:szwangxiaoqin 2014-01-16 状态:已过期 回复 (3)
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请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公
2002年通过考试进入移动公司,2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同,因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同,请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公司有权辞退我吗?
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劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司,如今有13年半时间,有签订无固定期限合同,现在要辞职(书面,提前一个月),公司应该给我多少经济补偿
发布者:唐智华 2011-12-04 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订;
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭,本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭,本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?
发布者:Zhyfp 2012-10-26 状态:已过期 回复 (2)
我在一家公司工作十年,现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同,两家公司无任何关系,法人也不一样
我在一家公司工作十年,现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同,两家公司无任何关系,法人也不一样。
问题:1.如果签订无固定期合同。工龄(在公司的工作时间)还是十年吗?
2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗?新公司是后注册的。如入司时间写2001年,可新公司是2009年注册的。这样写能保障我的利益吗?
3.如要求工龄连续计算,应如何在合同中写明。
发布者:HANJIALI 2013-03-12 状态:已过期 回复 (3)
请问我算是无固定期限合同吗?可以向公司要求赔付多少?
在外企公司5年,现年35岁,2008年10月签2年,2010年10月签2年,2012年10月签2年,现收到老外口头通知,告知本月公司关闭,告知工作一年赔付1个月的工资,请问我算是无固定期限合同吗?可以向公司要求赔付多少?
发布者:vfannyv 2013-04-19 状态:已过期 回复 (9)
派遣公司有权利与被派遣员工签订无固定期限合同吗?
我在某单位连续工作十年后、被单位推到一家派遣公司签订无固定期限合同、单位这种行为合法吗?
发布者:HJG1783093987 2013-05-18 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣合同可以在续签两次后要求签订无固定期限合同吗?
劳务派遣合同可以在续签两次后要求签订无固定期限合同吗?
发布者:aizaibj 2013-08-27 状态:已过期 回复 (10)
十年前与国有单位签订劳动合同,04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣,可以要求签订无限期固定合同吗
02年和单位签订了劳动合同,04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同,如果不签将不再继续聘用我们,请问这个算不算逆向派遣?如果算,现在是不是可以申请签订无固定期限合同?
发布者:abao2744 2013-10-24 状态:已过期 回复 (3)
08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司,至今和公司签订了大概4次合同,其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同,第二份合同到2014年1月31日即将到期,这样离10年期也仅差了2个月,现在如果到期后公司不和我续签合同,我能不能提起诉讼,要求公司赔偿呢?
发布者:天涯海草09 2013-12-07 状态:已过期 回复 (9)