发布者:微信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (5)
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请问公司如果没与员工签劳动合同是否可以起诉他？
我在一家公司上班干了一年多了他都没给我签劳动合同和社保之娄的、前几天我们公司有人去劳动局告他们为返劳动法、第二个他们就来看、看完了他叫公司赔我们钱、可昨天早上公司叫我们那些没签劳动合同的去签劳动合同、我就去把合动给签了也没注意去看他写的日期、等签完了在看日期发现日期是我刚上班那年的日期、请问这样我还能赔到钱吗？
发布者:李鑫老大 2013-05-16 状态:已过期 回复 (1)
员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗
员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗？公司打算放过他的方法处理，不交由公安机关，但是不想发7月份和8月份的工资给他，并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好？
发布者:danphny 2013-08-16 状态:已解决 回复 (7)
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
发布者:HFZ123 2013-11-21 状态:已过期 回复 (6)
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？
发布者:短信用户 2013-12-21 状态:已过期 回复 (3)
您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司
您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (4)
请问做1个法医鉴定多长时间可以出来，如果觉得不合适可以重新鉴
请问做1个法医鉴定多长时间可以出来，如果觉得不合适可以重新鉴定吗
发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (6)
请问公司拖欠我们3 4天工资了！可以告他们不？
请问公司拖欠我们3 4天工资了！可以告他们不？
发布者:短信用户 2014-01-04 状态:已过期 回复 (3)
如果被公司开除，还可以拿到应有的工资吗？
如果被公司开除，还可以拿到应有的工资吗？
发布者:短信用户 2014-01-09 状态:已过期 回复 (4)
公司可以以员工旷工为由不发工资给员工或者拖欠工资吗？
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发布者:短信用户 2014-01-09 状态:已过期 回复 (5)
请问：没有劳动合同没有直接证据公司倒闭拖欠员工工资怎么办?
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发布者:短信用户 2014-01-16 状态:已过期 回复 (2)