各位律师。我在一家单位工作15个月，一直没有给上保险，所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职，并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知，给单位带来损失为由，扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资？谢谢！

2月19日店长要我去店盘点.我每去,20日上班店里也每说少鞋,21日我住院,到3越20日左右说店里少鞋,要我赔钱,我不同意.原因有 1.住院其间,店长说这个月指标完不成,尽可能不开票,收现金,并且当班营业员 只有1人 2.过去有人辞职要人赔钱,赔钱款也没开票,钱放在抽屉里,钱也没了 3.店长买鞋先拿回去,也不开票,说过几天开票

我感觉在这个单位上班压力很大，就交了辞职申请。30天过去了，领导说人员紧张不批，你不上班就算离职。没工资。我翻阅了有关资料，发现单位没给交社险也违反法律规定。我现在怎么办 投诉的话需要什么证据？谢谢！ 我现在就想要回工资。别的节假日双倍工资和社险都不重要、工资是我的血汗钱啊！

我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？

我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？

在北京一个小单位上班！后辞职，工资拖了快一年了还没给。怎么才能要回工资？

我是在一家酒店上班的。8月27号给他说过辞职。他说不允许。我就请了半个月假回来等着领工资。我还是在试用期的。这两天没去上班。说我旷工。我说我已经提前跟你说过了。他说他不同意不算。超过三天就算自离。一分工资都拿不到。我该怎么办？血汗钱啊。虽然才1000多。

我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证金了，公司由于待遇苛刻很难招到人，现在很不愿意在公司再待下去了，我去找了当地劳动局，但劳动局让找负责公司片区的委员会来协调，我们找了当地很多部门他...

我是一名学生。随学校去实习。和公司签了3个月的合同。因为要回家过年（有二十几个）。所以在合同还没到期就辞职了。（没写辞职申请，我是当面和辞职当面的负责人说的）公司同意我辞职了的。但迟迟不发工资。说我们违约了，我们的工资还不够赔违约金。所以没工资。看到我们整天烦他，又叫我们去找把我们介绍到公司的那个人要工资。但打不通电话。 我们的工资能拿到吗？

我辞职了2个月了，老板不批，还不发工资怎么办？