公司是在广东，大连这是分公司，我是后来的员工，她们老员工保险都是在大连交的，而我来的时候公司说給交在广东，但没告诉我，别人交在大连，而不是广东，然后，我工作满一个月后说工作满一年才给交保险，而且说交在广东，这样，我应该怎么办

你好律师： 我是青岛市社区工作助理。根据[青政发【1997】22号]和[青办发【1997】101号]文件，我于1997年经市区各级领导严格的招考程序应聘上社区工作助理，2001年按照有关文件要求通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利待遇按国家、省、市规定，从2007年以后我们再没有签订劳动合同，如今我在社区助理岗位从业16年，工龄总计32年，今年刚刚办理了退休，退休金仅1667元，退休经济类型...

上诉辩护同样1句话，出自农民和律师口中，其效果有什么不同？

本来在一家单位做了三年多文员岗位，但是现在突然说文员岗位撤消了，但是我却不知道，过节了听别人说所以我的待遇就跟一线员工一样，不再享受这个岗位福利待遇，请问合理吗？

我们是排水处下属的原所谓“大集体工人”，和技校生在同一单位上班，但排水处用人用了技校生却没用我们，请问我们想要同样的待遇怎么办？

我父亲于2001年起至2013年为当地农村政府收垃圾13年，自带农用三轮车在本镇区搬运生活垃圾。镇上有煮饭的，开小车的，他们都在三年前都拿了退休工资，但对我父亲搬运垃圾的工人未做任何交代。我父亲提出要增加工资待遇，当地政府不肯，说不能接受原本的工资待遇可以不做了。我父亲现在已是63岁想退休，根据有关劳动法和相关劳动政策，我父亲该享用什么样的退休工资待遇？若当地政府不能给予退休工资待遇，我可以要求怎样的赔偿？

我在济南，我想咨询一下因为男方工作变动回到家乡，女方放弃原本待遇很好的工作远离父母追随其到其所在地，现在结婚一年男方提出离婚，且由于家庭工作问题在这一年中女方焦虑过多，被诊断出焦虑抑郁症。请问这种情况女方是否可以提出补偿？数额一般是多少？ 婚姻法四十条规定一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，有权向另一方请求补偿，另一方应予以补偿。这不是有规定的，为什么没有补偿呢？ 那分配财产时会适当倾向女方吗？

我亲戚在农行上了十四年班，是合同制工人。十四年后与农行解除劳动合同。但期间一直按照企业正式员工交养老保险，前后一共交了二十二年。但到五十岁劳动局不给办理退休，说她应该属于灵活就业，五十五才给退。这种矛盾该怎么解决？我亲戚该安什么年龄退休？若按灵活就业，该要求什么赔偿？毕竟正式员工交钱多，灵活就业交钱少啊!

工作时紫外线灯管不知何时打开，现在时感头晕，走路时会有深一脚浅一脚的感觉。磁共振检查医生说正常。应该受到什么待遇？

我们单位现在的保底工资还是820元，前些日子涨完了才870-890元左右，我们签订的劳动合同没有盖章，我们手里也没有，两份都在单位里，虽然4S店销售工作是按提成发放工资的，但是有同事一个月没有卖车的，就只有最低的五险一金和保底工资，完不成业绩的同事，工资甚至要被打8折这样处理。以前公司有保洁员，但是因为钱拿的太少就不干了。然后老总竟然安排全单位连文职带售前售后所有员工一起做卫生，不但不给钱，哪里卫生做不好，马桶不干净还要扣钱，一次最少50元！竟然有同事一个月...