悬赏分:20分 我与2005年5月应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。2009年2月10日，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签合同时由厂方一手办理，我不知派遣公司是哪个，在什么地方。想向凤城市劳动局提请仲裁，但不知是否有管辖权，怎么提请，是否可以胜诉？我该怎么办？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
单位没给合同书,我只有2009年2月工资表,我应该提出哪些仲裁要求?和赔偿要求?是否可以提出解除合同并要求赔偿?