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相关问题推荐: 合同是我个人同项目负责人签的
合同是我个人同项目负责人签的
合同同项目负责人签的(有总包单位红印证明该人是该项目的现场项目负责人)欠条内容:工程量计算人工费:640万 签证人工费:88万 保证金(我方缴纳的):181万 材料及机械费:58万 合计:967万 项目负责人付我方款项:539万 欠人工工资:428万(项目负责人签字)
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合同是我个人同项目负责人签的
发布者:454664838 2014-02-04 状态:已过期 回复 (1)
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A总包的工程,分包给B.C是B的项目负责人。c和我签订的用工合同。由于B管理不当,工程亏损,年底退场
A总包的工程,分包给B.C是B的项目负责人。c和我签订的用工合同。由于B管理不当,工程亏损,年底退场时C给我打了一张5000元的欠条。后来由A直接管理。之后人工费总共欠我7千多。工程结束后,A也认账,就是不给钱,现在连人找不到,不知动机何在!欠条是B的项目负责人C打的,我现在能直接起诉B吗?请问程序该怎么走?
发布者:kDJ5849 2010-07-19 状态:已过期 回复 (2)
合同到期用人单位负责人更换补偿金谁负责
条件:本人在该公司已工作三年,合同本月底将到期,用人单位也换老板,但本人还想续签合同。请问我是跟新任用人单位续签还是跟原用人单位续签?如果用人单位不跟我续住,补偿金是新任用人单位付还是原用人单位付?
发布者:wangruiye 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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条件:本人在该公司已工作三年,合同本月底将到期,用人单位也换老板,但本人还想续签合同。请问我是跟新任用人单位续签还是跟原用人单位续签?如果用人单位不跟我续住,补偿金是新任用人单位付还是原用人单位付?
发布者:wangruiye 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
公司有项目外包给个人,与个人签定的合同是合法有效的吗?
公司有项目外包给个人,与个人签定的合同是合法有效的吗?
发布者:2538166 2011-06-21 状态:已过期 回复 (4)
分包个人用公司项目章签合同
各位律师你们好。我们建筑公司承建了一个工程项目,然后把基坑工程分包给个人,我们双方的合同注明盈亏都由其自己承担。在工程进行期间,我司授权于其一枚项目部章,授权范围仅仅是用于对甲方、监理及相关单位的资料往来。但是他用项目章跟钢材供应商签订了一份购销合同,由于他这个项目亏了钱,所以没有付钱给人家,并且人也消失了。现在钢材供应商找不到他,就到法院起诉我司亏欠他们材料款。请问,我公司对这件事有多大责任?我司如果跟材料商打官司胜算有多大?谢谢了。
发布者:wjcssg 2012-05-21 状态:已解决 回复 (5)
公交车公司没有签订合同,出了事故由个人负责吗?
公交车公司不给员工签合同,不买保险,一天上14小时班,夏天基本都是疲劳驾驶,更加没有国家法定假日,现在出了交通事故,主要责任来自被撞的人,因为车子正在缓慢行驶到站台,被撞人为了抢座位在还没有开车门的情况下,不小心摔到车轮下面,导致手被划破了皮,当时交警以及保险公司已经备案,现在公交公司要求扣除该员工一个月的工资3200元已以及以后每个月的安全奖300元。请问我该怎么维权。
发布者:meimengnan啊 2012-08-18 状态:已过期 回复 (1)
我把工程介绍给我的朋友公司,我如何和他签第三方佣金合同? 如题.我个人有建筑工程的项目,介绍给朋友的
我是个人,我手上有个建材的工程,现在我把这个工程介绍给一家公司做,我只拿佣金,但是口头协议我不放心,所以想签定一个正式的佣金合同.合同内容主要是我把工程介绍给你,你和对方签定合同后一次性把佣金付给我(在工程开始时,不希望拖到工程结束).谢谢,麻烦帮我拟订一个这样的合同,十分感谢!
发布者:许月胜 2012-08-22 状态:已过期 回复 (6)
我不是负责人 合同却是我签的 出问题了我要负责吗?
我舅的工程当时他不在现场叫我签我就签了当时也没多想!现在出问题了……我要负责吗 他承包的工程。就是包工头也没有什么公司章,但在材料租借合同是我签的字上面有盖章,现在工程做不下去了!但有100万的租金没给……而我也不经手工程资金这块,只是负责现场材料管理……出问题了我要负责吗
发布者:naiwei34 2012-09-06 状态:已解决 回复 (2)
IT项目外包给个人,如何签订合同?100元请个律师帮忙写个合同
开发项目,外包给个人。主要想要求详细保密方面条款,以及竞业条款,还有对售后的约束。并且规定如果有纠纷需要在我所在地法院,寻个专业律师帮我写个合同吧,通过QQ交流,有时间赚个烟钱的律师请留个QQ吧。因为资金紧张所以钱不多,望莫见怪。
发布者:pankm 2013-03-15 状态:已关闭 回复 (3)
我作为一个公司分支机构的负责人,招聘一名员工没签合同,面临处罚,公司要我个人出罚款。
我作为一家公司在保定地区的负责人,三个月前招聘了一个员工,因为他没有我们这个行业的从业资格证,不能与其正式签订劳动合同,现在,因为他仍未取得资格证且业绩很差,不能办理入职手续。 他向劳动部门投诉。我向公司总部反映这个问题,公司领导说是由于我的个人原因造成的,所以我需要以个人名义承担罚款。 请问,这样合法么?他没有从业资格证,我是否可以以此为理由不给他办入职?我要个人承担罚款么?
发布者:最佳猎手 2013-11-08 状态:已解决 回复 (4)
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