发布者:zy690830189 2014-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
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关于工龄工资的问题
成都市满一年后工龄工资是多少?
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关于工龄工资的补偿问题
我公司是私营企业,因为老板疏忽劳动合同,即使每个月准时出粮,但现在企业不景气,员工想离开,但又想老板支付他们在企业10年的工龄补偿,所以干活时散漫自由,就想老板开除他们。老板应该补偿他工龄工资吗?怎样补?
发布者:bljx168@163.com 2013-05-15 状态:已过期 回复 (1)
我在福州,想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间
我在福州,想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间公司只是给我老婆交社保医保中公司所需要交的部分,其余个人部分还是需要自己缴费,而且在产假期间并没有发一点工资!请问这种情况是合理的么?该怎么处理?
发布者:微信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (3)
关于工龄的问题
1.86年参加国家统考考入电大的学习期间能否算工龄?
2.在考入电大前后,都连续参加工作至今,能否算连续工龄?
发布者:jsytjj 2014-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益
我和餐厅没签过劳动合同
你好,李律师,谢谢您的建议,公司让下午去领钱,我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗
发布者:微信用户 2014-01-11 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动者旷工自离与工资发放的问题。
我在北京某餐饮企业上班,因为急事三天之内未能向用人单位提出请假,三天之后,用人单位单方解除我与之劳动关系。且用人单位与我之间自用工之日二十天之内未签订劳动合同。用人单位单方解除劳动关系,拒发工资。这样的纠纷,怎么解决。?
发布者:335747384 2014-01-13 状态:已过期 回复 (8)
关于工龄问题
2009年毕业,去了国企单位,但是档案没有交上去,放在了自己手里,2012年的时候去了另一家国企单位,档案才交上去,我想知道我的工龄从什么时候开始算
发布者:刘雪冰 2014-01-15 状态:已过期 回复 (1)
关于工资发放的问题
我们跟公司签订了合同 为什么之后劳务公司说是他们来给我们支付工资呢 这个是不是公司又跟他们签了一份合同 如果是这样的话 我们到底是属于我们公司的员工还是属于劳务公司派来的员工呢?
发布者:a261843949a 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
请问“劳动法关于实习期的工资待遇问题是如何规定的?“
请问“劳动法关于实习期的工资待遇问题是如何规定的?“
发布者:短信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (2)
关于工龄的问题
我爸是2001年12月被单位以旷工的理由除名,2002年3月被人以重婚罪拘役6个月,请问我爸的工龄如何计算。谢谢给予回答。
发布者:大海20070928 2014-01-26 状态:已关闭 回复 (0)