我现在在一家民办学校上班，刚进去时时以市场部主管的名义进去的，合同上面也是这么写的。但是当时签的合同只有一份，就就只有校长有一分，我没有，后来劳动局来查的时候，校长说我的合同不见了，叫我再签一份，我没签，因为我发现我进了学校之后不仅仅是要做市场，还要做很多琐事和杂事，包括接送校长的小孩，我也更校长谈过，校长居然说是分内的事，我无语，后来我请求辞职，校长坚决不同意，她说你一个市场部主管这么能轻易辞职呢（其实整个市场部也就我一个人），现在我想十号...

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

我与图书公司签订了一份写作合同，合同有效期为一年，马上就到期了，可是图书公司仍然没有付稿费。合同中有： “甲方将以 每千字贰拾圆的形式向乙方支付报酬。具体支付形式如下： 图书出版后90个工作日内一次性结清。” 这样的规定。现在图书还没有出版，8月份合同就到期了，请问我有权利要回我的稿费吗？

我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？

我是从12年6月入的职，当时签订了一年的合同，到今年，13年的6月，我的合同到期了，但是公司没有和我续签，也没有给我书面通知说让我离职，就一直做着，现在都7月底了，通知让我做到7月底，也还是没有书面通知，我问有没有赔偿金，公司说没有，现在我改怎么办，请求帮助。

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？

您好我是杭州市某开发区管理委员会下面的巡防队员，我们一共有40人左右，大多工龄在5年左右，刚录用是是和开发区管理委员会签的同合二年一次，已连续签了二次，从去年开始在第二次签的合同没到期时又重新签了份合同是跟（开发区人才交力流中心）法人还是管理委员会的，当时的合同我们都签了到2014年12月份到期，现在开发区又说要重新签劳动合同跟（某某区人才交力流中心）签合同，前者是杭州市后者是某某区相当于劳务派遣，我们可以不签吗，应该怎样维权？

本人在公司4年，合同是三年一签,现在合同到期了。我要是不续签有没有失业金？

与公司合同到期不想签了他们让我直接做到月底走人 没有给我发过什么书面的文件也没终止解除劳动协议书 我可不可以要求一个月的代通金

我在公司上班四年多，两年签一次合同，我的合同在2013年9月1号已经到期，公司一直都没有跟我淡，请问我现在离开有什么补偿吗？