发布者:Icey. 2014-02-11 状态:已过期 回复 (4)
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薪资问题
公司压了我两个多月的工资,如果我提出离职,公司还是不能结清我的工资,我能怎么办?
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急辞工扣薪资问题
我在一家家具计件公司上班半年了，现在因为有事需要辞工回家，但是公司规定急辞工需要扣掉工资1000元。我想问一下这样合理吗？我该怎么保障自己。
发布者:524201832 2013-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
薪资问题
我们部门最近从别的部门 调过来一位同事 他已经来了快半年了 现在工资一直比我们高 而且我们是干一样的 工作我想咨寻下我们是否可以要求适当张霞工资
发布者:tong051211 2013-09-06 状态:已过期 回复 (12)
薪资问题
公司进行人事调整，店长降为组长，直接口头通知薪资要下降，并未让员工签字确认，这样的事情是否可以诉讼
发布者:litaoshsj 2013-09-09 状态:已过期 回复 (6)
自动离职的薪资问题
当月自动离职，公司有权力扣发上个月以及当月的工资吗
发布者:hxf19910524 2013-09-18 状态:已过期 回复 (2)
薪资问题
未过试用期离职工作未满一个月，工资及国假加班怎么算
发布者:yilen22 2013-10-21 状态:已过期 回复 (1)
职工薪资问题
合同明确写工资标准为2000元/月，工资三个月，都是1800元/月+（车补+餐补)10元/天。最近由于公司问题，半个月只上5-6天班，工资也要按天算，帮忙解答：公司这样做是不是违法了 我怎么办?求帮助，急急急
发布者:W王小美M 2013-11-01 状态:已过期 回复 (2)
职工薪资问题
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发布者:W王小美M 2013-11-01 状态:已过期 回复 (3)
中石化员工薪资问题
你好··我是中石化的一名员工··去年经过招聘进入中石化工作··7月3日开始上班··公司说实习期为三个月··但是一直到2013年2月我们才签劳动合同··公司规定的有年休假··休假有奖金··最低为两千元··但是现在其他人都发了··我们的却没发··公司说我们合同不满一年··而且最郁闷的是比我们晚来的到现在都没签合同··却发了这个钱···我有办法争取自己的权利么？？？？
发布者:ym37046002 2013-11-01 状态:已过期 回复 (2)
关于薪资待遇问题
我想问如果我的工资达不到天津最低的生活标准，而且单位还在卫生各方面苛扣工资，我是该去劳动仲裁申诉我的问题吗？
发布者:shenjingle 2014-01-23 状态:已解决 回复 (2)
关于薪资待遇问题，工作范畴问题。
我们单位现在的保底工资还是820元，前些日子涨完了才870-890元左右，我们签订的劳动合同没有盖章，我们手里也没有，两份都在单位里，虽然4S店销售工作是按提成发放工资的，但是有同事一个月没有卖车的，就只有最低的五险一金和保底工资，完不成业绩的同事，工资甚至要被打8折这样处理。以前公司有保洁员，但是因为钱拿的太少就不干了。然后老总竟然安排全单位连文职带售前售后所有员工一起做卫生，不但不给钱，哪里卫生做不好，马桶不干净还要扣钱，一次最少50元！竟然有同事一个月...
发布者:shenjingle 2014-01-23 状态:已过期 回复 (3)