发布者:什么事啊! 2014-02-11 状态:已过期 回复 (1)
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2014年春节提前15天放假,请问法定假日的工资有吗?
我是2014年1月16号提前请的假,放到2014年2月10回来上班,总管有26天,这期间有7天法定春节假日,和其他的周六日假日。请问这春节法定规定的7天假带薪工资有吗?
我们经理说,春节请假最多只能15天,超过15天,法定的春节7天假日的带薪工资就没有,请问这是真的吗?求解!
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春节放假比法定假日多的天数该如何处理
春节放假比法定假日多的天数可以扣工资吗?如果这样不合法,多放的天数想不付工资该如何做,才能合法
发布者:llll 2009-12-31 状态:已过期 回复 (1)
春节法定节假日,老板不给放假也不给三倍工资,本人因为没有签用人合同,该怎么办?
我是名厨师,春节期间法定节假日。店里不给放假,并且也不给三倍工资,我们本地小饭店都没有签用人合同的。我该怎么办?辞职不给辞,如果直接不去了,那我还有10天的工资押金该怎么办?
发布者:w3666000 2012-01-16 状态:已过期 回复 (2)
正常发工资的时间是春节放假中,工资应该提前发吗?
今年春节是9号,我们正常发工资时间是每月15号,那天还是在放假,请问1月份的工资应该提前发吗?还是年后上班发?还是15号到到每个员工卡上?
发布者:一路上有我2013 2013-01-11 状态:已过期 回复 (2)
请问春节3天法定假日是按小时来算3倍工资的吗?
请问春节3天法定假日是按小时来算3倍工资的吗?我们是除夕9点到16点
初一11点到20点 初二10点到19点
发布者:huaiyatoujun 2013-02-01 状态:已解决 回复 (2)
春节放假比法定假日多的天数该如何处理
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发布者:秋天的叶叶 2013-02-21 状态:已过期 回复 (3)
公司春节法定假日工资没有发,公司财务说是等人事通知,他们依据什么可以这样做?我可以有什么说法吗?
产假到2/7 2/8开始上班(请假了,没有去),2/9春节放假,2/16开始正常上班,现在公司工资发下来,是按照从2/16开始上班的天数再加8号那天来算的,之前春节国家法定休假日工资没有发,财务说等人事另外通知再补发,公司这样做合法吗?我可以要求公司马上处理吗?
发布者:scl0115 2013-02-28 状态:已过期 回复 (7)
春节提前放假,提前放假的这几天扣工资吗?
除了法定假日,春节还提前放假5天,结果这5天还扣除工资,请问是否合法?能否申权呢?
发布者:邱永胜 2013-03-09 状态:已过期 回复 (3)
请问:(国家法定假日)期间患病,休息期间企业应当支付员工工资吗?
陈金辉,男,汉族,出生于1955年8月21日.去年5月1日放假(国家法定假日),申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”, 先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等:诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医,多次送入医院等多方治疗无效。直至如今,申请人成了一个废人,行动举止、言语尽不能,成终身残疾,经福建省泉州市残疾人联合会鉴定批准为2级残疾。可怜发病至今 ,费用严重,东揍西借,走投无路,每向被申请人、厂方反映,都是推三托四,置之不理,迟...
发布者:黄乙来 2013-05-10 状态:已过期 回复 (1)
春节法定假日怎么算?
我是一名长安大学学生,在西安市华润万家钟楼南大街粉巷店做的寒假工;由于签合同时说法定假日只上六个小时的班,那么国家法定假是7天,可是华润万家说只有3天是上六个小时即:一月31日,二月1,2日;然后今天二月3日上了八个小时,找了负责人理论了,说是就是这样,现在有点想不通,希望能有所回答,在此感谢!!
发布者:深海沉愚 2014-02-03 状态:已解决 回复 (1)
法定假日休息该扣工资吗
我是一个合同制工人,按劳工科的领导的说法我们是按天计算工资的,所以我们节假日休息的话是没有工资的,不知道这样的说法有对不对。
发布者:小奇奇123 2014-02-09 状态:已过期 回复 (4)