我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 2，我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工...

我的手指在上班的时候划破了，缝了4针，当时没有拍片子，过了一个月后，还是没有消肿，就到医院拍个片子，说里面有小的骨头片子，后来我就拿到公司给人事看，他们也没有说是报工伤处理，只是说报销全部医药费用。当时医院开了以个星期的病假，由于公司忙，我们部门就我一个人，所以也没有能休息。现在都过了3个多月了，手还是握不起拳头，不能洗衣服，请问我那怎么办？

试用期签订一个录用通知书，使用一个月，一式一份公司保存，我什么也没有，试用期已经过半个月了，现在已上班发信息为由将我辞退 我该怎么办？是否可以得到补偿

有个同事在公司服务16年了,突然被通知"工作消极",不让上班.请问这合理吗?

我是今年3月7日在上班路上出的交通事故和一辆面包车相撞，导致右脚踝骨内外侧骨折做了内固定，现在经过半年了，我向当地劳动所申请了工伤认定，送上去没多久，劳动所打电话来说是厂里那天休息，并且厂里还拿上来一份考勤表说是那天休息，这份材料后来上交至区劳动局，区劳动局的科长下来核实情况，当时我还有公司的经理也在，我当时提供了公司员工的号码并让科长打电话去确认，我同事说那天上班的，听后科长也说那天上班的，可到了第二天那员工来签字时却说不上班了，这分明就是厂...

我在一家公司上班三年了 一直以来不给签合同去请问我现在该怎么办

我能拒绝出差吗？ 老板能以我拒绝出差为由炒掉我吗？

因为开会不去，被公司辞退，叫我明天不用上班，我相对里面的人我算是老员工了，说我不能胜任，就把我辞掉了，我该怎么办？ 领导也是新来的，辞我的也是新来的，我是相对工作最久的了，就因为开会通知必须得去，我因为公司总部在外地，觉得不方便，所以不去。。。。。。。还有公司统一服装费是否要自己出的，因为我们是要自己付费的，还挺贵，在工资里扣的。。。。。。。还有因为财务方面款项还没到位，，说发票拿来报销了才可以把我为公司垫在里面的钱117元拿出来，这是我个人的钱...

公司来学校招了我们，却叫我们等通知，等了两个月也没见通知我们，到现在还不让我们去公司上班怎么办？

我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办