发布者:周咪咪 2014-02-12 状态:已过期 回复 (9)
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无故辞退员工是否可以要求赔偿
我是在一家私营企业上班，未签劳动合同，试用期已满，工作时限快4个月，现被无故辞退，请问可以要求哪些赔偿
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公司不给员工签劳动合同，半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
发布者:guitarplayer 2013-05-07 状态:已解决 回复 (4)
单位打击报复辞退员工（未签定劳动合同，单位不签）是否可以要求赔偿
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工，因厂原因造成停工停产时不给工资和厂长产生争议，厂要求派出代表以说明情况，结果8名代表当场被开除，理由是不服从管理，罢工！！~~请问我们是否可以要求赔偿和离职前体检以及双倍赔偿~
发布者:ask3002423 2013-06-21 状态:已过期 回复 (1)
单位打击报复，辞退员工（未签定劳动合同，单位不签）是否可以要求赔偿
我是河南省周口市潇辉门业喷漆工，因厂里原因造成停工停产时不给发与工资（2013年2月应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资，现在那不算了）全体职工与厂长产生争议，厂方要求排除代表和厂长谈，可谈后厂方把8名代表开除，理由是不服从生产安排，煽动罢工照成停产，请问员工维护自己利益错了吗？我们应该要求什么样的赔偿？
发布者:ask3002423 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
我们是还没转正的员工，给公司辞退，是否可以得到赔偿？
我们是还没转正的员工，给公司辞退，是否可以得到赔偿？
发布者:byc8662 2013-10-22 状态:已过期 回复 (6)
私企员工无故被解雇了可以要求赔偿吗
本人当天接到通知说公司资金紧张 解雇员工的 这样可以要求赔偿吗
发布者:1691705323 2013-10-28 状态:已过期 回复 (2)
忽然被辞退是否可以要求赔偿
你好，我想咨询一下，我工作快到一年未满一年，未签合同 今年11月6号我向公司请假 公司批准后回家，于11月8号接到通知被辞退，说是补偿给我发11月全月工资。 这样我是不是可以要求公司发3个月的补偿？
发布者:529043651 2013-11-10 状态:已过期 回复 (2)
我休息一个月公司无充分理由将我辞退，是否可以要求公司赔偿？
我在一家公司承包一个项目工作两个月，未签订合同，休息一个月后公司无充分理由将我辞退，我能否要求公司赔偿一个月的经济损失费？
发布者:1450965294@ 2013-11-22 状态:已解决 回复 (2)
公司休息一个月我将他辞退，他是否可以要求我赔偿?
公司在我这里承包一个项目工作两个月，未签订合同，休息一个月后公司无充分理由将公司辞退，公司能不能要求我赔偿一个月的经济损失费？
发布者:1450965294@ 2013-11-23 状态:已关闭 回复 (2)
领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？
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领导小心眼，自己没本事，嫉妒员工
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发布者:daydream532 2013-12-07 状态:已解决 回复 (4)
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？
发布者:微信用户 2014-01-19 状态:已过期 回复 (3)