我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资的是，我想知道我怎样能拿到工资？

我在上个月12月15号进入一家酒店工作，在1月12号，提交辞职报告，未满一个月。经理说要满一个月才能走，在12号晚上，工作的时候算错一笔单子，少算了500多，我现在就担心，辞职报告上写的，15号离职，最多18号，现在出了这么大的事，我是一点都不想再这个酒店工作，原本酒店15号是发工资，那这个月是不是发上个月我工作实际的天数。（12月15到12月30，期间休息2天，实际工作14天），是不是按照做一天算一天。 然后，我担心，酒店会不会把这个月我算错的那笔单子，钱扣在上个月的工...

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

我和老板提出辞职（还没有签正式的劳动合同，上班近50天），老板说要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，除非是老板辞员工才有工资结算。

我在酒店工作，自从打了辞职我的工资总是最后发，一拖就是一个多月

我在1家服装厂上班工作3年了，应工资低我辞职了，合同

我在1家服装厂上班工作3年了，应工资低我想辞职，合同还没到期，我提前两个月辞职 厂里有没有补贴

我是在家庭式的小厂工作，现在辞职了，但是老板不给结工资，说是等发工资的日子给我转账，但是这种小厂老板诚信度不好，我明年又不来这个城市了，担心老板不给发工资。我该怎么办？请尽快给答复，谢谢

我2011年1月4号签的3年合同，现在2014年2月份酒店没有续签，我也继续工作，如果我现在辞职有什么赔偿吗？