你好，我想问，我现在一家厂子上班，当初应聘时，老板说不干提前45天打辞职报告，提前45天合里吗？

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，否则不退。我想问下刘律师 怎么才能通过法律途径维权。谢谢

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。 第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。 第三：今天找经理，经理叫我去找人事部的，我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，也写了离职书，带上离职书找经理，部门经理却说，如果人事部现在结工资给你 你现在就可以走了，现在结不了工资 那你就做到下月的15号 可是我不想再做了，听这...

你好：我在南京市1家服装店上班,我没有签合同，也没买保险，我提前十5天辞职，老板却立即辞退我，请问我能受到法律的保护吗？

+合肥+你好 我在一家工厂上班签了劳动合同现在不是要快过年了吗我要辞职，他们又不批我辞职怎么办呢

你好！ 我是湖南郴州市的。 我想咨询1下我在酒店上班关于辞职的1些相关事情。 内容：我在酒店上班因家里有事我要辞职我按照酒店规章制度提前1个月交了辞职报告，到了第2个月酒店不允许我辞职让我必须做完过年才可以走。然后1直拖着在这个月15日家里实在有事，我就跟酒店打招呼说我不上班了，然后到了25号发工资这天我没有收到工资。我就去酒店人事部，人事部给我解释的是算我旷工3天自动离职还要罚款。 求解：这样酒店做法对吗？ 我该怎么办，到现在我也没有拿到工资。还压了1个月...