发布者:shenhuabin11 2014-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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工伤停工留薪期间，企业只发当地最低工资，是否合理！
我父亲右脚工伤，整只脚差不多全部植皮，从小腿上取的皮，脚底的皮养在小腿上，现在皮已结好，下次还要从小腿上把脚底的皮搬回去，已有五个有一直未发工资，工伤时间可能比较长。还未痊愈，一直未发工资，经过协调。企业同意先只发当地最低工资！以后的治好了再说。还要我收到钱签一张写着工伤工资补助的单子。我应该怎么办? 工伤认定书已经在我手上。
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工伤职工被企业给予开除留用处分，在停工留薪治疗期间工资应该怎样算
某单位一位职工在工作期间因违章造成自己工伤，单位给予其开除留用处分，在计算工资时无法计算，请问是应该按照《工伤保险条例》规定，工伤职工在停职留薪期间，原工资福利待遇不变，还是应该按照本企业开除留用处分只记生活费呢
发布者:EGO4704 2012-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
工伤休息期间学校扣绩效工资合理吗？
我在2011年11月1号早上在学校门口骑电动车与别人碰撞，摔倒后自己的电动车砸在右脚关节上，当时觉得没事，就坚持到了学校，结果到学校后发现脚不能挨地。后来到医院检查才知道是骨折了。第一次手术后在家休息三个月。学校扣了一部分绩效工资，这合法吗/
发布者:安乐逸夫英语 2013-08-27 状态:已过期 回复 (2)
工伤期间 停工留薪工资
您好！
我想问问：工伤停工留薪工资是按医疗期来计算还是按照定残(劳动能力鉴定前一天计算呢？
求解答，谢谢！ 工伤留薪期
是不是没伤残的就按医疗期，有伤残的就按定残日前一天啊！
谢谢！
发布者:735011299 2013-11-01 状态:已解决 回复 (8)
工伤医疗期间工资是否可以随意调整
根据《工伤保险条例》（国发375号令）的规定，参照省内其他煤炭企业做法，结合集团公司实际，集团公司研究决定：从2013年7月1日起，停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。
问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权？
发布者:李伟鹏 2013-11-04 状态:已过期 回复 (4)
因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?
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发布者:短信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
工伤医疗期满后厂内通知上班而未上班1个多月，期间的工资是否照
工伤医疗期满后厂内通知上班而未上班1个多月，期间的工资是否照常发给员工
发布者:短信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (2)
因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?
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发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁期间,工厂不按劳动合同只发本地最低工资,是否合理,能否仲裁?
8月份开始工厂没有订单,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们工资为由申请了劳动仲裁,现在仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天正常打卡上班(但没有工作做),工厂每月只发最低工资1130是否合理,我们能否再次申请劳动仲裁,要求工厂支付此期间没有按...
发布者:COM34 2014-01-17 状态:已过期 回复 (3)
工伤后，工伤待鉴定期间不上班是否也有工资？
工伤后，工伤待鉴定期间不上班是否也有工资？老板要求去上班，是否有必要去？
发布者:244490377 2014-01-27 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:shenhuabin11 2014-02-15 状态:已过期 回复 (4)