签订销售任务为8万,协议规定:1、完成任务,按公司规定发放基本工资和年终奖励;2、超额完成...奖励....;3、完成任务低于80%...扣提成...。里面没有80%100%的相关规定。公司处理方式为提成按照公司规定完成任务情况照发,基本工资照给,但业务任务年终奖励也要给,请问这种情况站在法律的角度公司应不应该给业务年终奖励?这个协议是否存在法律缺陷?
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协议未规定80%以上100%以下这个区间的奖惩内容。
发布者:紫韵鋡霞 2014-02-20 状态:已过期 回复 (2)