你好！ 养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，如今后辞职，其中的那些保险可退。

我是85年参加工作的，公司2004年之后没有为职工交失业保险。请问，我如果与公司解除劳动关系，可以享受失业保险吗？有累计15年以上交费年限，领取失业保险的相关规定吗？急。谢谢律师！

我是一名外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上？我拿什么维护我的合法权益不受侵害？如果我要辞职的话，应该得到公司的那些赔偿？

在合同期内，因犯错被辞退，这样的情况可以领失业保险的吗？

我是2009年12月31日公司不和我续签合同的，我可以申请失业保险金吗？可以得到多少？要什么程序？我是2006年5月1日参保的

失业保险享受过一次可以继续享受吗

我是新毕业的大学生，好不容易找到份工作，公司是实行单休的，比较辛苦，所以我想换份双休的工作。我工作一年，辞职再找工作期间是否可以领取失业保险？

我于2002年2006年在宜昌上班因合同未到期提出辞职所以未领取失业金，2009年又到枝江上班，因单位破产，统一办理失业金，请问我以前的工龄可否累积，该如何办理？

我只交了一年的社保，现在快失业一年了，请问我可以领失业保险吗？如果可以领，在哪里领，能领多少？

我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢