韩企在中国开的公司，如提前解除劳动合同，应该如何赔偿劳动者？

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09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！原问题如下， 2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签，一共签了三份，现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同，请问：经济补偿金为多少？如何算，支付赔偿金为多少，如何算

发布者:问110好了 2009-02-20 状态:已关闭回复 (3)

公司解除劳动合同如何赔偿

你好;公司解除劳动合同如何赔偿

发布者:479955960 2010-08-10 状态:已关闭回复 (0)

m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？

m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？脚踝断了一条骨头

发布者:请问nin 2010-08-15 状态:已过期回复 (6)

如何与公司解除劳动合同获得经济赔偿

因受上司排挤，想与公司解除劳动合同，我如何操作才能既解除了劳动合同，还能获得赔偿？本公司工龄11年，工作年限19年。急！那是不是如果没有以上的原因，员工提出辞职的话，就不能得到赔偿？

发布者:zhangsn71 2010-09-09 状态:已过期回复 (1)

公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿？

发布者:yxp2176 2010-09-17 状态:已过期回复 (4)

公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做？

本人在不知情的情况下，被签有无固定期限合同的公司开除司籍，并处罚金十万。理由是本人为服务的公司（不是本人的公司，与本人的公司有合同约定的公司）提出本人在为其工作期间有违约行为并处以二万的罚金。请问本人公司的行为是否合法？本人应该如何去办？

发布者:生命2010 2010-09-17 状态:已过期回复 (2)

公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险，请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿？？？

发布者:AtP1548 2010-11-13 状态:已关闭回复 (0)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期回复 (1)

2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同，请问：经济补偿金为多少？如何算，支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢

发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期回复 (1)

关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?

我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的

发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决回复 (2)