发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (1)
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我单位施工单位，已结清承包人工资，但承包人为将工程款支付工人工资，请问我单位是否有相关责任
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发布者:丁江雷 2013-06-19 状态:已过期 回复 (5)
请问各位朋友如果工作受伤休息公司到发工资时没发清而且以延长试用期为由减少工资怎么办
我在工作中受伤休息我在休息到发工资时候我去领工资公司没把我的当月工资发清而且以延长试用期为由未发给我当月我未受伤是该得的奖金和该有的福利怎么请各位朋友帮帮我我该用什么渠道拿回我该得的钱
发布者:wu2105830 2013-11-24 状态:已过期 回复 (1)
公司营业执照过期一年还没办好(公司说申报了政府还在办理）这说发合理不，工人签的劳动合同是否生效，如果
公司营业执照过期一年还没办好(公司说申报了政府还在办理）这说发合理不，工人签的劳动合同是否生效，如果不能生效工人们可以去告工厂吗？要到什么部门去告？ 厂房要被政府拆迁（可能也是办不下来的原因），但是现在工人不多了（以前300多人现在60来人主要做事的有25人左右），都是10来年的老员工，都想厂里补点钱。但现在工资收入太低了，厂里又不宣布破产（工资计件 没拖欠）。 这样员工们能否申请解除劳动合同？
发布者:lin196875407 2013-11-29 状态:已过期 回复 (4)
请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职
请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职了公司也同意了就是不给工资合法吗
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (9)
合同期内提出辞职.公司是否应该当天结清工资
合同期内提出辞职.公司是否应该当天结清工资
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (4)
我在柳州，请问公司可以拖延员工的工资吗？如果可以，拖延多长？
我在柳州，请问公司可以拖延员工的工资吗？如果可以，拖延多长？
发布者:微信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (5)
请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资
请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资，还拿加班工资抵合法吗？请1定帮我好吗？
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (9)
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊。（非常急）
发布者:短信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (5)
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊。（非常急）
发布者:短信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (3)
尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发
尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发，解除劳动关系那天只是结算工资，并不是马上把工资给我。请问我能不能在解除劳动关系那天拿到工资？
发布者:短信用户 2014-01-24 状态:已过期 回复 (4)