发布者:ljam82 2014-02-27 状态:已过期 回复 (7)
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工伤鉴定九级伤残，劳动合同到期到期后，有哪些补偿？
2013年1月6日发生眼部受伤事故，因受伤后不能从事电脑类工作，4月28日我申请过换岗，公司未同意，说其他岗位需要多年经验的人上岗，其二换成低级岗位必须降低工资，基于这样我一直还从事电脑类工作，10月8日工伤鉴定为九级，2014年4月9日劳动合同即将到期，因不再适应电脑类工作，劳动合同到期怎么办？有哪些补偿？如果不续签合同了，失业金能不能和一次性就业补助金同时享受？如果能同时享受，本人刚好交满2年失业保险，是公司补发还是保险公司补发？是本人工资的多少领取？
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请问没有签劳动合同可以工伤认定伤残鉴定吗？
我在煤矿上班， 没有签劳动合同，右锁骨骨折，打了钢针，要六个月以后才能拆钢针，请问可以鉴定几级伤残。
发布者:Lwu3125 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金
如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金
发布者:zhaosy 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期公司不续签给补偿金吗？
您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢
发布者:77997126 2010-11-05 状态:已过期 回复 (5)
工作几年公司没有鉴定劳动合同没有交三金，可以获得哪些赔偿？
我们公司属于销售公司，没有基本工资拿提成的，工作了几年公司都没有鉴定合同，没有交三金，没有加班工资，现在失业了，可以要求哪些赔偿，怎么样个做法？
发布者:pLq4177 2010-11-09 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期终止经济补偿这样计算对吗？
2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为：
1、N＋1＝补偿金，N为2008年1月－2010年12月的年数，每满一年补偿一个月工资，1为增发一个月工资。
2、补偿金基数为月固定工资，考核工资不计算在内。实际上考核工资要高于固定工资，月收入5000－60000元左右，固定工资只有2400元。
对此，公司方面说：补偿金只能自新劳动合同法颁布之日起执行，以前年份不补偿。 对...
发布者:意纵旷达 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿
员工合同到期，公司不想在续签劳动合同，公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿？
发布者:真正的悲伤 2010-11-26 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到赔偿金吗？另外，我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者，合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任？
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。
地区：广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
工伤劳动能力鉴定后还需治疗，合同到期该怎么办？
我2012.03.03脚扭伤，认定为工伤，9月份做了劳动能力鉴定，当时还在保守治疗，鉴定没有评上等级，但是由于脚一直疼痛，保守治疗没有效果，医生建议做关节镜手术，与2012.11.20日做了关节镜手术，术后3个月还没有康复，我的劳动合同在2012.10.31到期，公司不与我续签合同，给我签了延长合同至工伤结束，但是现在公司告诉我这个合同直到术后3个月为止，现在将我的合同终止了，也停了我的医疗保险。我现在还需要治疗，以后的医疗费用该怎么办？我咨询过劳动仲裁，他们说劳动能力鉴定之...
发布者:ggmmwcky 2013-02-27 状态:已解决 回复 (1)