我是一名林业职工，冬天生产木材早7：30--11：30；下午13:30--18:00。每月只靠七八百元的工资生活。没有节假日（春节除外，春节一般6天假），加班没有加班费，夏天义务劳动没时没晌。请问公司领导们的这种做法是否触犯劳动法？都触犯了哪些条款？按法律能得到什么养的处罚？

赵凤云律师.你好我想咨询下。我进厂1个多月。对厂里的生产环境不适应。所以想提出辞职 但是厂里还要我在做一个月。厂里说按照合同要提前一个月辞职。但是我还不是厂里的正式员工还在试用期 。请问还要不要再做一个月？

.你好我想咨询下。我进厂1个多月。对厂里的生产环境不适应。所以想提出辞职 但是厂里还要我在做一个月。厂里说按照合同要提前一个月辞职。但是我还不是厂里的正式员工还在试用期 。请问还要不要再做一个月？

律师们，您们好：本人与单位已经签了五年劳动合同，但刚过两年半，单位就不安排工作，也不解雇。请问律师们，本人该怎么办？

请各位律师解释以下条文：“第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；”谢谢！

兰州西单商场有限公司规定每月首次加班需加满6小时或以上，加班报酬却少记4小时，只记2小时或以上；其后的每次加班不满2小时的，视为义务劳动，2小时以上的才予以记加班。该规定与劳动法相符不？有没有违反劳动法的相关条款？

你好律师: 我是去年4月份进的昆山一家婚纱摄影公司做化妆师工作!现在我不想在那工作了!写了辞职老板也没有给我答复什么时候批!因为我们公司都没有签合同,现在我辞职不知道应该按照怎么样的流程去执行!老板说辞职要一个月以后才能批准,我不想等到一个月以后因为我们公司老板素质非常差,知道我提出辞职工作上也处处刁难报复!我现在不想在去他那里上班了不知道用怎么样的方法去处理,我现在只想拿回我应得的7月21到8月21号的工资!是不是我只有等到9月8号发工作自动离职这一办法?我真的...

我妹在一饭店上班，在一次晚班工作中，由于店内部分照明设备没开启，不慎从楼梯上滑倒，在滑倒过程中被摔破的碗盘割伤，后北店里同时送往医院治疗，经医生诊断现为出院疗养期。请问这算是工伤吗？应得到店方的哪些赔偿？

我在公司工作了十年，主动辞职，有没有补偿，