发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤,但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息,定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险,在我单位未上工伤保险,且10月中旬该名员工已退休。请问:我单位是否需提出工伤鉴定申请?其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合理?现该名员工还不上班,又要求企业全额付薪,公司该怎么做才好呢?
发布者:caw221 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我是在深圳南山区工作的一名员工,2011年11月17日离职到期 ,想回老家陪陪父母,等明年再出来还来这边继续购买社保,请问,如果这期间,暂停社保是否有影响?
发布者:934231213 2011-10-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:zouyu0509 2014-02-09 状态:已过期 回复 (8)
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尊敬的律师,您好!我是在深圳市1家公司上班的外来员工,2月24日,下午,因公司的机器问题导致我的右手大拇指指甲去了1半,指尖的肉没有了,指肚被砸了个洞,至今还未长起来
发布者:短信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (3)
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您好!我是在公司工作了4年的员工,因公司说我有问题.将我调到与合同上签定的岗位不符,我不愿意前往,公司就与我解除合同,请问我能找公司赔偿吗?
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-02-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:微信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已过期 回复 (1)

