发布者:piliuliu 2014-03-02 状态:已过期 回复 (3)
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培训班退款问题
律师您好:
我在留学中介那里报了个培训班,语言费28000,申请费20000,语言班共600个课时,入学前签订了一个协议说入学一个月之后如果申请退学将扣除全部语言费。我有几个问题
1.我的学习时间是2014年1月7日—2014年1月22日,只上了60个课时,2014年1月22日—2月23日是放假时间,我2014年2月底提出退学,它们要扣除我2万元的费用。虽然已经超过协议签署日期的一个月时间了,按照协议应该扣除全部学费两万八,不知道是否可以不按协议走?他们这算不算霸王条款?
2.它们给的收据是不交税的那种,听说没有法律效力,是否说明它们不正规?
3.入学前我们签署了2份协议,都交给了他们,不让我们自己留,这是不是不合法?
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【法律咨询】培训班退学退款问题
某培训班念书,没上多久,现在想退学
但是之前在其“学籍管理条例”上有签字(还没在他们的协议上签字),里面有一条“因为个人原因退学不会退已缴学费” 当时没有在意。
这种情况下,从法律角度考虑,培训单位到底有没有退钱给消费者的义务,消费者有没有权利要回学费?
发布者:gyp4100018 2009-04-10 状态:已解决 回复 (2)
培训班 退款问题
在学校报了个专业八级培训班 还没开课前我就发现他的上课时间 和我考报关员和参加招聘会的时间有冲突 他一共上5天 我就有3天不能去 而后面的时间有冲突没有我也不知道。我们没有签合同,他的广告牌上也没说缴费后就不能退款 但是我去找他们退款时 他们非要叫我把资格转给别人 还挂我电话 我实在找不到可转的人啊 我该怎么办
发布者:fhb8321 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
培训班费用问题
您们好,我是一名应届毕业生,毕业后感觉所学知识有限,所以报了一个培训班,承诺找到公司后从工资卡里扣一部分钱作为学费,但到目前为止还没找到工作,马上就要到了给培训班打钱的时间了,请问这个钱我是一定要交吗?
发布者:1285600860 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
我在上海'我想咨询培训班退款纠纷要怎么处理呢?
我在上海'我想咨询培训班退款纠纷要怎么处理呢?
,我2012年6月份报了一个外语培训班'共10个级别'学30个月'总共学费32520元。2013年6月就没去学校上课了!10月底到学校中心提出了退款'结果不答应'拖了快4个月'才答应退7000块'但我还有一年多时间学习课程'这也太黑了'该怎么办?
发布者:微信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (3)
离职,培训违约金问题
工作期间与公司曾签订两份培训协议。
一份规定培训期间培训费用为2000/日,但未见到相关凭据(据说是一次性缴纳许多人的总费用,相关费用凭据也没见到)。
另外一份是出国参观交流学习,培训协议中费用只包含:机票费用、住宿费用及出差补贴。(并无培训费用项目,这算是合法的培训协议吗?)
由于两份协议规定的服务期限均未到期,故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可离职。
问题:
1.以上两份培训协议都是有效合法的吗?
2.第一份如果要赔偿,公司应提供什么凭据?(如果...
发布者:zx0210 2014-01-27 状态:已过期 回复 (1)
团购退款问题
1月13日在途顺网团购一个温泉酒店,后来因为该酒店客房已满,工作人员更换了一家酒店,产生了差额,其中这个差额是323.00元就应该退款,途顺网工作人员承诺5-10个工作日退,到现在也没有退回,和客服联系每次都说帮忙催催,请问我该怎么办?
发布者:383269420@ 2014-02-12 状态:已过期 回复 (5)
培训协议违约金问题
我刚毕业来公司半年多,入职的时候签订了一个培训协议,说公司会对新人进行培训。我们必须工作2年,未满2年则要赔偿3万培训费。实际上公司的培训都是基本的产品知识的培训。现在我想返乡务工,可是公司不肯放人,如果我一定要走,是不是要缴纳这3万元?
发布者:蜜蜂和苹果 2014-02-17 状态:已过期 回复 (2)
企业负责人安全培训问题
这段时间公司建立安全生产标准化体系,然后叫我一个普通的职员去参加 企业负责人安全培训,出了问题是不是我要负全责?
发布者:1593577 2014-02-21 状态:已过期 回复 (1)
关于公司培训协议的问题,求解答!
公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作,顺便对我们进行每周一到两次,每次一到两个小时的专业培训,培训内容是我在公司所做岗位的内容,可要求签订培训协议,规定了服务年限,如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿,这个协议内容有效么?
发布者:johnnyyang 2014-02-25 状态:已过期 回复 (2)