发布者:wangjx120 2014-03-03 状态:已过期 回复 (2)
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企业合同是否必须统一编号？
我公司在拟定合同管理办法，涉及到合同统一编号事宜，觉得难以操作，想咨询下：企业合同管理是否必须统一编号？
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08年后签过2次固定期合同，合同到期后企业是否必须同员工签无固定期合同
紧急求助：
我06年加入一家外资公司，08年后已经签过两次固定期合同，职位均为财务经理，第二次合同今年3月31日到期。3月初公司以架构改组为名说我所在部门消失，没有财务经理岗位，要求变更合同内容，从财务经理降为财务主管，工作内容和职责及工资不变，本人不同意变更，随后向公司要求按原岗位职级及相应的工资待遇续签无固定期合同。
公司提供的合同岗位仍旧降为财务主管，我还是要求公司按原职位续签，因为根据公司的管理规定，降职降级属于处罚，只有在员工个人表现不好或...
发布者:laodong999 2013-04-02 状态:已过期 回复 (3)
我想办微型企业，只有租房合同，是否能办理
我想办微型企业，我没有房产证，只有租房合同，是否能办理，请问一下，谢谢
发布者:wzh765114909 2013-08-08 状态:已过期 回复 (1)
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企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保 如果员工不愿意办理社保呢
发布者:920357261 2013-10-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:yangmeng216 2013-11-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:hank2251 2013-12-26 状态:已过期 回复 (3)
我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候
我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候，厂里也没有说，我的合同上也没写自愿放弃保险，公司每个月给100块的保险补贴，请问这样合法吗？如果不合法，公司会受到怎样的处罚？
发布者:微信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
您好，我已与企业签了无定期合同，如果提出离职，是否能拿到离职
您好，我已与企业签了无定期合同，如果提出离职，是否能拿到离职补偿金？
发布者:短信用户 2014-02-14 状态:已过期 回复 (5)
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企业正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。）
发布者:董俊魁 2014-02-17 状态:已解决 回复 (4)
企业正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？
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以下是找公司人事经理理论后，人事经理给的回复：(请问该如何处理？？)
“按照法律规定员工离职需要正常提成离职申请，现在员工擅自旷工，未办理任何离职手续，也未至单位归还任何相应工作用品(一套工衣和厂牌鞋柜钥匙)，公司有权保留追究其责任的权利。
而且我公司也是暂停发放其工资，待其正常办理离职手续，公...
发布者:董俊魁 2014-02-18 状态:已过期 回复 (4)
廉政合同是否必须签订
建设工程是否无论造价多少都需要签订廉政合同?是否有规定超过多少金额就必须签订廉政合同?
发布者:kacola 2014-02-26 状态:已解决 回复 (1)