你好。我是一名外来务工人员 在一家保安公司做保安 2008年5月份正式上班。用人单位说要扣取我服装押金480元，分2个月在工资里扣取，不做的时候退还，工资是每月打到银行卡里的 可到2008年10月份 单位一直未与我签订劳动合同 也未缴纳综合保险，我便提出了辞职追讨服装押金，单位不予退还 理由是未满1年，并态度很强硬，我于2008年12月以扣取服装押金，未签订劳动合同向劳动仲裁提起申诉，并提供了单位考勤表和单位发放工资银行的对账单2份证据材料，仲裁经过2次开庭，最终裁决我2份...

你好！ 我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资，老板当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明，内容如下： 解除劳动关系证明 姓名 ，女 年 月 日出生，身份证号： 。该同志于2009年1月来我厂工作。2009年8月13 日双方协商解除劳动关系。 特此证明。 单位名 2009年 月 日 附：本证明一式两份，一份交员工，一份员工...

员工只有与用人单位终止劳动关系的证明和证人证言仲裁委不给仲裁怎么办？

我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只是他打到我银行账户没工资单 打卡的表他们收起来了 也没工作证件 现在有的只是人证 那里的学生老师 都认识我 知道我哪天走的 也有照片 证明我在那里工作过 ...

请问，诉讼恢复劳动关系合同期满后期间属不属于在单位上班呢？与单位存在事实劳动关系吗？ 补充：在诉讼时遇到了劳动合同期满，但还没判决的情况下，期间还和单位存在劳动关系吗？

录音资料里有老板娘（法人代表）和我的谈话，可以证明是对方无故辞退我，可是对方律师却辩驳说老板娘不管事不知道事情原委，主要由老板负责，录音文件不能作为证据，我们要怎么反驳

我79年受聘到一亊业单位，十八年期间一直拒缴社会保险，97年单位为躲避缴纳 社会保险，借此变相将我辞退，当时既没告知又没声明，我在不知情况下也无法 予料我的权益何时受到侵害，故失仲裁时效，后来只有单位给我出据工作＋八年 的证明函，但没有辞退丶经济补偿丶解除劳动关系和其它任何原始证据，我要求 人力资源社会保障局给我出据确认劳动关系仍然存在的证明，但予以拒绝，我该 怎么办？劳动关系的确认和仲裁是否同一时效？

仲裁过程中，仲裁调解期过后，到判决需要两周时间这么久吗？劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出，影响新单位入职，此问题怎么办 现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下，且我们这边证据充分，要求我们这边主动跟公司联系，商量和解？这是为什么，仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决？如果是这样，下一步我该怎么办来维护百姓权益

单位辞退不开解除劳动关系证明，我收集录音证据，是收集人力资源部的录音，还是法人的，还部门管理的录音，哪个的录音有效？