发布者:短信用户 2014-03-04 状态:已过期 回复 (4)
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因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
发布者:yangpu6208775 2011-07-21 状态:已解决 回复 (1)
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
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发布者:ht85276529 2013-07-14 状态:已过期 回复 (5)
是否有权要求公司支付经济赔偿
我在公司工作4年，劳动合同到2015年12月31日，可是老板12月12日突然口头上让我走人，还不给我结算工资，可是口头开除，我有权去劳动局投诉吗 12号下午就不让我上班，把我赶出厂，也没给我解除劳动合同,我有权要求他们支付经济赔偿吗？
发布者:slfzhx1221 2013-12-15 状态:已过期 回复 (11)
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？
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还是只能要求赔偿金或是经济补偿？
应该要求哪个？
发布者:daydream532 2013-12-25 状态:已解决 回复 (10)
造成公司经济损失，无劳动合同。公司要求全部赔偿。
施工中由于第一次工作尺寸测量有误，造成了2000多元的印刷费损失，公司要求我全部赔偿，没有签署正式劳动合同，我该如何处理？
发布者:ws7707689 2014-02-06 状态:已过期 回复 (2)
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
发布者:l001700 2014-02-10 状态:已过期 回复 (9)
承包集体幼儿园合同未到期由于搬迁合同终止给我造成的经济损失由谁赔偿
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发布者:zz505172322 2014-02-19 状态:已过期 回复 (9)
原宾馆法人未经现经营者同意注销营业执照是否应赔偿由此造成的经济损失
我去年从他人手里转让了宾馆，原法人不满意每年从我们这里拿要3000元，要注销营业执照（他于几年前转让给他人），如果他去注销而造成我几十万的损失我能否找他赔偿
发布者:22446688 2014-02-20 状态:已过期 回复 (1)
我能要求赔偿我的损失吗？怎么才能有份具有法律效益抚养费的协议
他和他前妻分开给了他们一户房子，但是两年前我们分分合合，在一起的时候就给孩子抚养费，不在就没给过，去年到现在维持给了五个月，现在我怕他以后不能坚持给，我该怎么办？我们没有办理结婚手续。我们在一起的时候我做生意赔了几万，也就是有外债，没有共同财产
发布者:阳光一宝宝 2014-03-01 状态:已过期 回复 (4)