发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (4)
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我今天上班和组长为了工作上的事打架了，厂方说我违反厂规要开除我
我今天上班和组长为了工作上的事打架了，厂方说我违反厂规要开除我。我在厂里上班已经3年了，2011年9月份进厂，合同是1年1鉴，2013年9月份
又定了1年合同，3月5曰晚上出的事，我能拿到赔偿吗？厂方让我写请辞单我写吗？写了我该怎么办。？
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组长与员工上班时因工作发生打架，公司有责任吗？
组长叫员工干活，员工不肯因而发生口角之事打架，把员工误打成第10根肋骨骨折，公司需要承担一部分责任吗？
发布者:毕寿 2012-07-29 状态:已过期 回复 (1)
因员工违反厂规，打架，厂方可否以此为由解雇工人，解雇需要作出那些补贴或赔偿？
因员工违反厂规，打架，厂方可否以此为由解雇工人，解雇需要作出那些补贴或赔偿？
发布者:CDD123456 2013-11-19 状态:已过期 回复 (2)
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您好。我是湖北的。在甘肃上班。我今天在天水宾馆着了1份兼职工作。他们叫我去面试。我连人都没见到。只让我在大厅大方的坐了3分钟。然后告诉我我被录取了。让我办健康证跟酒店服务上岗证就可以来上班。还说可惜帮我代办。我想问1下。是不是骗人的。我有点犹豫。
发布者:短信用户 2013-11-23 状态:已过期 回复 (1)
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在厂里打架了是被打，已经通过法律程序调解了。因为打架后没心情上班所以给厂方提交辞工单（急辞），厂方又扣本人百份之3十的工资是否合理？
发布者:短信用户 2013-12-10 状态:已过期 回复 (4)
在工作期间跟同事打架，被开除工资能领到吗
上班期间打架，厂内决定开除我们两个，领到说开除的一个月的工资会没有的4000多块钱呢，合同上没有规定开除或者解雇不发放工资，解雇是厂里的规定，厂里叫办离职，相当于解雇
发布者:liu413478172 2013-12-20 状态:已过期 回复 (5)
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您好！我以临时工身份在1个厂里上班19天，今天厂方辞退我，应当今天给我结清工资吗？
发布者:短信用户 2013-12-27 状态:已过期 回复 (6)
公司规定上班期间打架无工资开除，我和别人打架了，公司不给开工资怎么办
公司规定上班期间打架无工资开除，我和别人打架了，公司不给开工资怎么办，我该下找谁呢
发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (5)
个体用工单位未签订劳动合同，工作8年，后因严重违反纪律与怠工被开除！能否索赔？
我是一位个体经商户，有位员工在我公司工作8年时间，因为公司一直有规定不允许向客户借钱等口头制度，次员工工作一直消极，付出与收获不成正比，因此辞退他，但他一直赖在公司不走，天天吃饭也不做事。后来因为这样，公司重新拟定一份用工合同，但是员工拒签。因为个体经商都属于人情关系，所以基本这个市场都很少签订用工合同，都是口头协议，8年都没有签合同。此员工用了各种手段，在公司又是砸东西，又是凶，又是哪里不舒服，又是哪里要补偿，就是不走，现在向公司要3万元，我改...
发布者:ylsg1324 2014-02-16 状态:已过期 回复 (2)
工作中领导陷害同事，想开除这个同事，这个违反劳动法哪条？
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发布者:daydream532 2014-02-22 状态:已解决 回复 (4)
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我在工厂工作两年，有职业病危害，单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除，并未进行职业病体检，症状明显，其后确诊职业病，能要求恢复劳动关系，工伤待遇吗？单位在明知有职业病而不进行职业病体检解除劳动关系合法吗
发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已过期 回复 (3)