发布者:zyh16880 2014-03-06 状态:已过期 回复 (7)
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公司私自调动员工去其他地方上班违法吗
你好,我在一间物业公司工作了8年,职位是物业助理,现在公司以人员调动为由把我调到其他楼盘去,也是做物业助理,问题是现在的地方比较远,我不想去,但公司就说你不想去就自己辞职,请问公司这样做违反了劳动法吗?我可以争取赔偿吗?
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公司私自入员工宿舍检查是否违法
您好!我租住的是公司宿舍,公司行政人员以宿舍检查为名私自进入我宿舍检查,事先未给我任何通知说明,更没有宿舍人员陪同,同时公司还规定贵重物品丢失个人负责,请问这些行为是否违法?公司还以个人物品摆放不整齐为由罚款,这种行为是否合法?再与公司交涉未果的情况下要到哪进行调节仲裁?
发布者:575841393 2013-04-29 状态:已过期 回复 (4)
公司组织去体检,后来没有公司我体检结果,公司还让我去上班,我自己去其他地方检查,医生告诉我肝硬化中期
公司组织去体检,后来没有公司我体检结果,公司还让我去上班,我自己去其他地方检查,医生告诉我肝硬化中期,最少已经半年了,公司有没有责任?
发布者:xiaqqxue 2013-05-30 状态:已过期 回复 (1)
公司部门搬迁 员工拒绝调到其他部门 这样是否违法?
我在深圳一家电子厂 我10年进厂合同就是在塑胶部,但现在所在的部门塑胶部全部班到惠州去了,但上面的生产线还没搬迁 公司要把我们塑胶部的人员调到其他部门去 不去是否违法
发布者:王生001111 2013-07-01 状态:已过期 回复 (7)
公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法!
我原来在DT(II)部门在J05栋工作,现在要调往A02栋AP3部门工作,但是本人不愿前往新工作地是否违法?(注:1.工作内容不变。2.公司理由:武汉厂大老板是一个)
公司如强行要求员工前往,不去的派发《员工告知书》一份,三日不到新工作地算自动离职,公司是否违法!
跪求解答!!!
发布者:kissdqc 2013-08-05 状态:已过期 回复 (6)
我在湖北,我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法
我在湖北,我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法!
1.我原来在DT(II)部门在J05栋工作,现在要调往A02栋AP3部门工作,但是本人不愿前往新工作地是否违法?(注:1.工作内容不变。2.公司理由:武汉厂大老板是一个)
2.公司如强行要求员工前往,不去的派发《员工告知书》一份,三日不到新工作地算自动离职,公司是否违法!
3.
公司在派发《员工告知书》后,员工不愿签字是否违反公司规定,并继续在原部门J05栋工作,公司从派发日开始如没去新工作地上班就视...
发布者:微信用户 2013-08-10 状态:已过期 回复 (2)
员工没有递交辞职书就擅自离职去其他公司上班
公司员工,公司替员工正常缴纳五金及支付工资,员工病假一个月后,向公司递交辞职报告,但未获批准。员工即擅自离开岗位到其他公司上班。
发布者:sinakun 2013-08-27 状态:已过期 回复 (3)
我是公司普通员工,签了竞业限制,离职后不能在其他同类型单位上班吗?
我是以前是做二手房的,就是房产中介,只是个基层经纪人,入职时公司给签了竞业限制,条约大致是这样:离职后1年内不得从事同类行业,也不得自己去创业。如果去其他同类型单位工作,那么在其他公司上班期间创造的利润归原公司所有,我又没什么商业机密,可泄露,做销售的,哪有啥机密 难道我真不能再其他同类型行业工作了吗?没什么机密 不让我换公司 这个是不是不合理啊! 公司的补偿措施是我每隔3个月给公司把我现在的工作证明给他们邮递过去,每3个月邮递一次,如果我不邮递,视...
发布者:dsf_110701 2013-11-21 状态:已过期 回复 (9)
公司有权利可以随意调动员工的工作地方
我和公司在上海签的合同服务的公司也是上海公司,但是签的合同是深圳公司,上班是在上海公司,现在因公司运营问题要把我调到深圳公司,我不想去, 3天内不到岗的话视我自动离职,我没权利选择不去吗?还是公司有这个权利可以随意调动员工的工作地方?我除了服从就只有自动离职了吗?
发布者:yj520lan 2013-11-27 状态:已过期 回复 (5)
当员工没有侵害公司的任何利益时,公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。
公司查询员工的家庭背景否犯法?
发布者:隆隆洋白菜 2013-12-07 状态:已过期 回复 (2)
公司对员工1次性罚款1300元,是否违法?因为迟到问题或上班
公司对员工1次性罚款1300元,是否违法?因为迟到问题或上班代打卡
发布者:短信用户 2013-12-23 状态:已过期 回复 (4)