我是09年应届大学生。这次进入了一家市政府直属的事业单位，但是我是属于非在编的临聘人员。 如果我要求单位跟我签三方协议，单位会跟我签订三方协议？ 我问的是，单位会不会跟我签三方协议呢？ 三方协议就是学校发给应届毕业生的一份由用人单位、学生、学校共同签署的三方协议，我们应届生是要凭三方协议回学校换派遣证的~ 但是，现在很多私企不跟应届生签三方协议，国企一般会签，但是我不知道事业单位是否会跟临聘人员签订三方协议。

我与A公司签署了三方协议，现在我欲与B公司签署劳动合同，且不需要提供新的三方协议。此时我是否需要和A公司违约？如果需要，原因是什么？如果不需要，是否会有法律隐患。不与新公司签订三方协议，是否会给户籍，档案等其他方面利益造成损害？期待回复，先谢谢了。 应届毕业生均需要与用人单位签订三方协议，毕业生，用人单位，学校

律师，您好 我是一名应届毕业生，09年11月的时候在学校 的招聘会上与比亚迪汽车签了就业协议，当时由于对社会了解太少，现在感觉里面有些条款都很不合理，现在想毁约，可是违约金又有点高，如果不交违约金是不是我的档案到毕业时会直接派遣到比亚迪了。。。

律师您好，我是10年应届毕业生，我在招聘会上同某单位签订了一式四份的就业协议书，填好后盖章签字但是四张协议书 在“违约金为 元”等处并没有填具体的数字，也就是空白。 现在我研究生被录取准备读研，向用人单位说明情况后对方要求我交违约金，我才能拿回协议书和他们写的解约函，他说大概要2000-3000元的样子，请问，我可否不交这个钱或者说和他们就这个违约金数目有商讨的余地呢？

您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？

他是09年毕业的，于三月份与一家国企签了合同，八月一号生效，由于对工作的不满意，于六月三号现提出解约。公司说要等三四个月后才给解约函，可是为了找工作，他私刻原单位公章造了一份假解约函领到报到证，这样做犯法吗？

您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？

你好！ 我是一位大学应届毕业生，在四月份与江苏南京雨润食品公司签了就要协议了。在五月考上了湖南省的选调生。于是，我想和江苏雨润公司解约。于是根据协议中的补充协议的一条款“如果出国留学、考研、公务员的可以自动解除协约。”联系了雨润公司，得到的答复是：考上选调生不是公务员，所以仍需补交违约金2000元人民币。我向其解释：选调生也是公务员，而且是公务员中的后备干部。得到对方答复是：按照补充协议内容，并没有包括选调生，所以必须交违约金才能办理解除协约手...

我是一名2010届毕业大学生，09年与哈尔滨一家单位在学校签订了就业协议书，协议规定如果违约要交3000的违约金！ 在2010年1月5日到单位实习，实习期也没规定，实习期间一个月给我们400生活补助！马上2010年7月7日单位就要和我们签订劳动合同了。但是我不想在这单位工作了，需要交违约金吗？应该交多少？谢谢！

我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时学校还没发三方协议书,就只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?