发布者:huannianmaoer 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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我亲戚是公务员,他早上(工作日)大概6点40分到单位后(换衣服)又去外面锻炼,7点时突然心梗死亡(在外面),请问他的死亡时间能否算是工作时间?
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我的亲戚在工作时间工作地点出事故死亡
我的亲戚在工作时间内,在工作地点骑车摔倒身亡
请问这样算因工而身亡吗?谢谢
发布者:麦初豪 2010-02-05 状态:已过期 回复 (1)
员工因工作时间太长而辞职是否因得所做的全部工资
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发布者:攻击力 2010-08-11 状态:已过期 回复 (2)
在工作单位非工作时间内突发疾病死亡,能否视为工伤?
我哥哥今年62岁,在工地打更看管材料,早5点未交班前突发疾病死亡,能否认定为工伤?
若可认定工伤,未签订劳动合同,无人作证他在此工作,官司该如何打?
发布者:wanghuan3007 2010-08-25 状态:已过期 回复 (1)
高温在工作时间意外死亡 ?
高温在工作时间意外死亡 ?算是工亡吗?怎么赔付?
发布者:19820729m 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
高温在工作时间意外死亡 ?
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发布者:19820729m 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
我家亲戚在工作时间出车祸死亡卫生局赔偿标准
我家亲戚是扫马路的 在工作时间出了车祸导致死亡 请问 卫生局最高可赔偿多少钱?
发布者:juyufei 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
国企试用期增加工作时间是否可申请加班费
我在吉林一国企工作,试用期中。
由于人员不够 单位安排由4班倒变成3班倒,每月增加工作时间40小时,我是否能申请加班或者增加试用期工资。
(合同上有说工作时间服从单位安排) 今天与人事主任谈了 他说没有加班费用 请问是否合法
发布者:jiaozhuwzc 2010-09-13 状态:已解决 回复 (1)
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
发布者:gPW397 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?赔偿标准如何计算?
被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?如不能认定为工伤,那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算?死者李某未与雇主签订劳动合同,但已经为雇主工作一年多,雇主为私人车主.
发布者:yanjingpg 2010-09-24 状态:已过期 回复 (1)
没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿?
发布者:刘会兰 2010-10-11 状态:已过期 回复 (6)

