发布者:刘文超 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷
您好：我想咨询关于劳动就业合同的问题。我朋友是师范毕业，与一家民办中学签订了三年就业合同，但只想工作一年，就合同中的三项事项咨询您：第一项是签合同时学校扣留了毕业证书，第二项是三年期间不准考编，第三项是朋友违反合同事项或提前解除合同需赔偿学校5000元违约金。
我查过劳动合同法，第一项学校肯定不合法，第三条的赔偿违约金，我朋友可以提前一个月提出辞职申请，并且在校期间学校并未提供过专业培训。我想问的就是，我朋友辞职后参加考编有没有违反合同，需不需要支付学校5000元违%
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劳动纠纷
赵律师你好。咨询一下劳动纠纷我们是北京一家保安公司的保安，我们和保安公司没有签订劳动合同。工资数月不给发放，最后我们经过协商后他们态度强硬已经无发放工资的可能性我们如何维护我们的合法权益
发布者:莫名其妙10 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
劳动纠纷
赵律师你好。咨询一下劳动纠纷我们是北京一家保安公司的保安，我们和保安公司没有签订劳动合同。工资数月不给发放，最后我们经过协商后他们态度强硬已经无发放工资的可能性我们如何维护我们的合法权益
发布者:莫名其妙10 2010-10-12 状态:已过期 回复 (5)
大学生兼职中出现的劳动纠纷
我是一名在校大学生，暑假期间通过兼职公司找了一间促销的事做，兼职公司介绍我们到广告公司面试，广告公司在帮客户公司做事，工资由客户方直接打到卡上，因为工作中出现了问题，广告公司要克扣我的工资，请问广告公司的做法是合法的吗？
发布者:紫玉灵轩 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
想请的律师来镇江打个劳动纠纷的案子,我是个人,
申请书上是这样写的,上了４个月班要求３个月的双倍工资补偿企业支付我６０４８．５０元，和９月份８天班的双倍工资１１２０元．以
及半个月的工资补偿１００８．０８元，共８１７６．５８元．还有就是要求企业补交３个月的基本社保，及３个月４来的加班工资．
事实理由我是这样写的：本人于２０１０年５月１５日进入镇江宇航重工机械，因企业不和员工签定劳动合同，不给员工交基本社保以及
没有休息日不给加班工资，所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿．
...
发布者:qcf12 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷
我是一名铲车车主，我雇佣的司机由于车的自身原因失去控制，连车带人一起滚下山，司机头部有疤痕，现在已经拆除药线，司机要求我赔偿2万元伤疤费及精神损失费，这笔费用我应该承担吗？我的车也坏了，我应该要求司机赔偿修车的费用吗？如果对方现在起诉我，我该赔偿什么费用？如果对方治疗疤痕，以后起诉我，我又该赔偿什么费用？
发布者:chenting519 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
我在厂里工作已经14个月了,现在厂里找了理由说要辞退我,当初签了劳动合同,但是没有给我一份,又没给我交社保,现在厂里又给我发书面通知 限我一个月内办理辞职手续,现在我办理好辞职手续 厂里答应给我社保钱和工资 但是社保钱给我的是:厂里应该给我付的钱的百分之50...我想当初叫他付社保 厂里不肯付 现在他说给我这么多现金..还有一个选择就是给我补交社保 那我肯定不合算了 我应该怎么办?还有我问厂里要那份合同,厂里迟迟推托,不给....我该怎么办
发布者:PEg3490 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷民事案件
代表公司出庭参与案件审理，仲裁委要求出示单位公章。我没携带，被拒绝参与审理。有法律条规吗？
发布者:唐登科 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
与前公司已经解除劳动关系，前公司并已将劳动解除报告（有劳动局的盖章）、保险手册和失业证给了我了，我想请问一下，这样是不是就代表我已经彻底与原公司脱离关系了？因前公司现在打电话给我说我原来的账务不清（老板无理取闹），并说要告我。我想请问下是否对我有什么影响，还有就是劳动解除报告上的我的身份证号码错了一个字，有没有什么关系呢。 期望得到您的答复，不胜感谢！
发布者:jbL2078 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷问题
陈律师：
您好！
我是刚被单位无故开除的员工，我是今年年4月7日入职至今，未签订劳动合同，7月才开始办上社保，公司在10月9日通知我11号必须办理离职手续，我当时无那就办啦，与公司协调赔偿无效，我现在想通过法律和对方解决我的相关劳动赔偿问题，有几个专业问题请教一下。
一、我需要找一些什么相关证据。
二、如何向劳动部门申述，需要准备那些材料。
三、在案件中我可以申请那些赔偿？
希望能得到你的帮助和支持，谢谢！！！
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发布者:王武耀 2010-10-13 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷咨询
我是一名专业监理工程师，在温州浙南监理公司平阳分公司工作，我于9月26号和公司解除合同，到今有16天我的证件还没归还致使我无法从事新工作，工资从5月后一直未发总额有1万多，我进公司后签了合同但是没有给我一份，公司有交社保，我现在有社保复印件，公司会计签认的工资列表，公司解除合同的证明上面有合同期，我这样是找总公司劳动局还是找分公司这边劳动局，证件未给我时可以要求工资吗？去劳动局证据够吗？
发布者:fanglanxiang 2010-10-14 状态:已解决 回复 (2)