5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其拒绝以后，直至7.5都没有主动联系公司补上请假，也没有提出处理方法及建议，其行为可否视为旷工，公司可否将其辞退 现公司 —— 1.公司在她未经公司批准的请假期间，继续主动支付两个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） ...

孕妇休息的请假问题，以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其拒绝以后，直至7.5都没有主动联系公司补上请假，也没有提出处理方法及建议，其行为可否视为旷工，公司可否将其辞退 现公司 —— 1.公司在她未经公司批准的请假期间，继续主动支付两个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没...

我的母亲生病了，我请假一周，公司却说请假一天扣三天的工资，这算合理吗？

公司15号发前第二个月工资，我今年6月30日-7月14日请假半月，老板娘说要再干半月才发5月份工资，说是公司规定。我回厂干了两天没拿到钱就不干了，两个月工资一分钱没拿到怎么办 工人也要生活

河北省晚婚晚育期间工资、奖金、绩效、福利待遇如何

您好！我想请教下：有一批老师因身体原因（有顽疾且工龄在二十年以上）不能担任工作量大的教学工作，想转为后勤工作，可学校领导只给两条路走：一，转到小学做教学工作;二，要求老师请病假，每月扣工资520元，其中有250元左右的集校工资，这一部分是由学校根据该老师的工作成绩来发放的，其余部分为国家发放给该老师的工资。因老师生活所迫，不能转入小学，更不能任由学校这样给克扣。请问，这批老师有何办法维护自己的合法利益？？拜托帮忙解答下。

国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？ 我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？

得肾结石请假，公司不发假期的工资就算了，但还另扣除请假的钱，这样合理吗？

您好！ 82 年出生女职工06年5月进厂,合同11年5月,2011年1月预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?％、还是按照合同付?％.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同吗?如不能,后面合同需签多久? 4 哺乳期又病假，有限制吗? 谢谢

我在上班时间因身体不适去医院挂点摘，后住院遂请假半月，过后身体较虚弱，决定近段时间不上班，老板都同意，身体全愈后去拿工资，说钱扣都不够扣。