发布者:短信用户 2014-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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劳动纠纷——关于试用期工资
公司硬性规定工作不满一个月没有工资,很多人都坚持做一个月,但是公司经常在员工工作了26、27天的时候提出“你不能胜任该工作岗位”,然后让员工用一天的时间办离职手续。
很多员工因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”,但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工,难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗?有什么方法可以维护我们自身的权益,拿到应得的工资?
谢谢解答!
发布者:法学小学员 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,3个月试用期满,要延长试用期我可以得到双倍工资赔偿吗?
未签订劳动合同,3个月试用期满,要延长试用期。我现在不想延长想辞职,因为公司拖欠工资,我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资,4月份的至今没领到,现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗? 我若辞职交了书面辞职申请以后,什么时候可以不去公司上班?也不知会什么时候批准?
发布者:yuwei123456 2013-05-31 状态:已过期 回复 (7)
您好,我想咨询一下,交通意外发生后,被害者在治疗过程中可以先申请保险公司支付一定的治疗费用吗?
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发布者:王道富 2013-07-05 状态:已过期 回复 (1)
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的工资。找劳动局来我们想拿完我们的两个月工资这样可以么,我们大家都觉得没有一点保障了所以我们想找劳动局来解决拿完工资。谢谢侓师
发布者:15003344654 2013-10-14 状态:已过期 回复 (1)
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
发布者:HFZ123 2013-11-21 状态:已过期 回复 (6)
想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗
想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗?
发布者:短信用户 2013-12-16 状态:已过期 回复 (11)
您好,我想咨询。我婚后父母想给我购置房产,请问怎样证明是父母出资?如果可以证明是我个人财产
您好,我想咨询。我婚后父母想给我购置房产,请问怎样证明是父母出资?如果可以证明是我个人财产,那么将来不管是离婚、还是死亡都是我个人房产吗?任何人不准分割吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-01-18 状态:已过期 回复 (1)
您好!在试用期内被退回派遣公司,试用期就没工资吗?
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发布者:短信用户 2014-03-06 状态:已过期 回复 (6)