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相关问题推荐: 村里实行了股份制,但股份分红细则说是大家一起定出来的,1、觉得细则的分配条件不合理;2、发现分红细则
村里实行了股份制,但股份分红细则说是大家一起定出来的,1、觉得细则的分配条件不合理;2、发现分红细则
村里实行了股份制,但股份分红细则说是大家一起定出来的,1、觉得细则的分配条件不合理;2、发现分红细则里村民的签名是伪造的。现在可以怎么做?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1、细则里签名的人都说没有参加会议,没有在细则里签名。 2、细则里其中一条说,离婚了的不享有股份,请问是否涉嫌歧视离异的,离异后的女人本来就是弱势群体,是否可以要求修改分红细则
发布者:小din 2014-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:chenhong615510 2009-07-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:不满者 2010-09-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:不满者 2010-09-03 状态:已过期 回复 (2)
股份制企业年终利润分配、奖金与股份分红各占的比例是多少?
股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少?是不是应该以股份分红为主?而我公司分红比例只占利润总额的38.6%,奖金却占了利润总额的61.4%,奖金比例过高完全体现了管理者的意志和少数人的愿望,却侵害了大多数股东的权益,这合适吗?董事会五位成员其股份占总股本23%,分得的奖金及红利却占利润总额的48%,这样合适吗?这与出资人承担相应有限责任并享受出资的相应收益相符吗?
发布者:不满者 2010-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:wlx9999 2010-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:360831890 2013-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:mazheying 2013-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (3)
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九八年我厂改制,上级机关以零资金转让给全厂职工。国有转民营有职工114人,在职66人,参加改制66人,其中48人以增量入股形式为股份合作制企业股东,合计增量入股6.6万元 二零零四年在册职工53人及1名退伍军人和1名国外归来职工,共55人 重新确定股东股本、又由18名股东增量入股,(我于2004年12月退休) 2013年工厂被全部拆迁,现在工厂只有5个董事3个干部1个工人,天天来不来都算上班,厂长说还要在郊区盖厂房,继续营业。 我想问一下:我有第一次的原始股,我想撤股,股金...
发布者:ybl123456 2014-03-03 状态:已过期 回复 (1)
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