发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期 回复 (6)
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我是正常辞职的，其他同事都是两个月就退还押金了，我的4个月了都没退
我是正常辞职的，其他同事都是两个月就退还押金了，我的4个月了都没退，打电话问财务每次都说会退都现在都没有，我应该采取什么措施吗
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我是私营店店主，员工刚上班七天，第八天请病假，第九天跟其他同事说辞职不干，一直没有打电话和其他方法直
我是私营店店主，员工刚上班七天，第八天请病假，第九天跟其他同事说辞职不干，一直没有打电话和其他方法直接向我申请辞职，过了二十天结工资的时候突然说要结工资，这样的话工资还需要发吗？
发布者:emily07219 2012-09-10 状态:已过期 回复 (1)
辞职押金能不能退还
你好，我是应聘某公司的客服，公司让交了500的押金，说是培训的押金，要工作一年之后才能退还，但是现在培训了20天了，自己不能适应这份工作，想要辞职，没有签合同，押金能不能退还，，
发布者:sfeng23 2012-09-15 状态:已过期 回复 (1)
想辞职，公司不退还押金怎么办
我在一家汽车4S店上班。上班之前交了2000元集资押金。说是要工作满一年才能退还！而且上班期间一直没有签署劳务合同。没有买保险社保等。由于，公司私人控制台严重！我一次卫生没打扫干净就扣我400元工资。还要求员工签署任务合约，不完成就从底薪里面扣除500！我一个月底薪就只有900.现在就被扣除完了！另外公司还有很多不合理制度。所以现在想辞职！但是，负责人说不退还押金！该怎么办？我被扣除的公司能拒绝支付吗？
发布者:2526715 2012-11-04 状态:已过期 回复 (2)
私人服装店面打工，员工应病提出辞职，老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资
在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的工资等等针对于个人的不平等条约，碍于有押金在老板手上还有当月的工资，勉强妥协。在向老板提出辞职要走当天，想老板发放工资，老板死活是不给退换...
发布者:baixcmhm 2013-06-08 状态:已过期 回复 (2)
咨询一下，试用期辞职违约金要罚3000，之前交3000押金也不退还，该怎么处理？
医院的工作，押金是简历投后，医院同意我去工作，怕我不去报到收的3000押金。然后说签的半年试用期没到辞职说还要罚3000。该怎么办啊
发布者:仰天长啸壮怀激烈 2013-07-26 状态:已解决 回复 (6)
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
发布者:1132566128 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
老板压三个月工资每月三百说过年才退还，我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊
老板压三个月工资每月三百说过年才退还，我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊 能到劳动局告他吗，那老板是个私人老板铺子上加上我就只有两个打工的
发布者:971896716 2013-08-03 状态:已解决 回复 (1)
关于辞职后押金退还
我老公在焊管厂里面上班，之前签了合同并每月押着400的押金，现在要走提前一月辞职，老板说不退押金，请问有没有相关法律保障我们的合法权益
发布者:510033154 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
入职时单位收取押金，辞职时不予退还
我在一个私人企业打工，入职时，单位收取了3000元押金，当时说签劳动合同还有其他福利等，上班一年多了，劳动合同一直没有签，福利也没有兑现，前几天我提出辞职，单位领导没有批准，现在押金和一个月工资都不给退还，理由是没有得到同意，擅自离职。我的押金条丢了，我想问一下，我的押金和工资还能要回来吗？单位收取员工押金和不签劳动合同是不是违法的？
发布者:522033714zl 2013-11-21 状态:已解决 回复 (2)
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我，在过两个月到年底了，还说今年不给我工资明年给，我想请问1下合理吗
发布者:短信用户 2013-12-05 状态:已过期 回复 (6)